小弟最近有一件案子，要检讨劳务契约责任
该案因为厂商造成机关损失，但原有的检讨方法与契约条文却无法追究厂商责任
决定再另开一次会，陈核时长官批示应延续前次检讨方法，不宜任意变更
但后来找主管讨论时，主管却要我在会中牵强引用契约内条文直接认定厂商应负所有责任
等后续厂商去履约争议，看公证单位判给谁，以免有图利厂商嫌疑
但这与之前长官的批示就有落差，而且感觉主管教我的作法是那位写批示的长官授意
那么问题来了：
一、我如果照着主管的话做，之后是不是变成我独断作为，由我负全责？或是机关负责？
会议纪录中标注是单位对外共识有用吗？另外这会牵涉到什么责任？
二、本案与其用原有检讨方法，是不是直接认定厂商应负全责，被政风追究的风险更小？
感谢回答 3Q