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[讨论] 同时做两人份的工作
楼主:
bop11
(bob)
2016-04-05 19:58:25
因不适应目前业务,经向上反应后,目前长官说因同课室某前辈今年七月要退休,之后可
以调整到那个业务,但之后补人不知何时可以补到,所以补到人之前必须兼做目前业务,
到补到人为止。这样不就等于要做两人份工作吗?有什么方法可以早点补到人,拜托人事
提早作业可行吗?还是有什么其他的方法呢?
作者:
nf7689
(轻飘飘)
2016-04-05 20:14:00
做2个人的工作还好吧!我还跨股代理要陈核不同的主管...
作者:
jolin311145
(I love Yoona)
2016-04-05 20:17:00
跟我一样 反正就慢慢做就好 要让上面有你忙不过来的感觉 才会积极补人
作者:
thinksilver
(银白色的沉思)
2016-04-05 20:27:00
我惊觉我看完这篇的第一反应是---这不是很正常XD
作者:
YKC96
(YKC96)
2016-04-05 21:47:00
同楼上 ,糟糕我被奴化了
作者:
BerITh
(恋爱修理亮)
2016-04-05 22:53:00
我的情况跟你一样 我能做的就是尽量 真的不行就跟主管说我要爆了 我要放假 我不管了 看他要怎么处理
作者:
a6837497
(呜哇~)
2016-04-05 23:09:00
做过3个人的业务3个多月 很充实 xd
作者:
ksxo
(aa)
2016-04-05 23:33:00
真的没人或临时就算了 如果是直接把另一人的业务全丢给你就过分了 应该要重新分配职务才对 但有些地方就是...
作者:
toonoisy
(别吵啦~通通拿去做鸡精!!)
2016-04-05 23:46:00
我以为这是常态!
作者:
lifestream
(咪路猫与黑黑兔)
2016-04-06 09:26:00
补不到人,我就大致平均分配,自己也接一点,做不完就以身做则加班,我加到十点,同仁平均也会加到8~9点,人力这档事无解,但主管带头冲,下面的也比较不会有怨言,原Po就和主管沟通,叫他帮你分配,不然就自己也下海做。
作者:
hwey16
(灰回诲荟)
2016-04-06 13:37:00
我也有相同情况,就真的只能慢慢做,调适一下心情,真的不行就跟长官报告
作者:
xoyster
(若隐若现)
2016-04-06 19:51:00
部门里一个大叔,abc不懂那种,连着2年升等训,连2年没过,年资又是30天假那种,动不动就来放个长假。算一算,我大概一年有2个月会做2人份的工作,连着2年了。本机关因为要让他升,该补人的缺也不补,等著让他占。为了让他受训成绩漂亮,这种程度还是给他甲呀。唉
作者:
goshfju
(Cola)
2016-04-07 12:41:00
无解
作者:
TsaoJJ
(完全没有画面)
2016-04-07 13:06:00
很正常啊 不然要谁做
作者:
CamryHybridQ
(CamryHybridQ)
2016-04-09 00:15:00
还没遇到只需做一人份业务的时候…,也进来好几年了…
作者:
encoreg57985
(@@)
2016-04-10 18:51:00
xoy大说的那种人 在公家机关还真不少 劣币啊
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