请问各位前辈
年终奖金月数比例是按当月在职一天就算一个月
但现在是不是有新算法???
"各月有未满全月之岐零数,予以合并计算,并以30日折算1个月,所余未满30日之岐零日
数,才以1个月算"
请问哪个对?
手机排版不佳请见谅
作者:
hiliang (LIANG)
2016-03-21 20:43:00这是时薪人员的算法吧 为什么不去看104发放的规定呢
作者:
grescens (grescens)
2016-03-21 21:55:00两个都对啊 适用情况不同哦第一个是假如你2/28开始到职 都没中断一直到12/31 那就算11个月第二个是假如你2/28到职 可是5/15离职了 然后10/16又到职一直到12/31。那就是四个月加上畸零天数1+15+16=32=30+2 。结论是六个月这样算其实很合理啊~不然要是有人每个月都来上一天不就可以领全年的年终了。以上有错麻烦指正...谢谢
谢谢 我后来也是这样理解请问休假年资算法是一天算一月吗?
作者:
knowing (花轰)
2016-03-21 23:13:002/28开始到职 都没中断一直到12/31 用这样的算法结果也是一样啊
作者:
grescens (grescens)
2016-03-22 11:38:00休假年资也是
作者: bmtu 2016-03-22 18:45:00
都发完了才问应该来不及了