[请益] 年终奖金新算法? ilovebuffett PTT批踢踢实业坊

[请益] 年终奖金新算法?

楼主: ilovebuffett (我爱仙女仙女爱我) 2016-03-21 20:37:02

请问各位前辈
年终奖金月数比例是按当月在职一天就算一个月
但现在是不是有新算法???
"各月有未满全月之岐零数，予以合并计算，并以30日折算1个月,所余未满30日之岐零日
数，才以1个月算"
请问哪个对?
手机排版不佳请见谅

作者: hiliang (LIANG) 2016-03-21 20:43:00

这是时薪人员的算法吧为什么不去看104发放的规定呢

作者: wang2028 (练功中) 2016-03-21 20:49:00

白纸黑字写在那偏偏有人选择相信狮子鬃毛...

楼主: ilovebuffett (我爱仙女仙女爱我) 2016-03-21 21:00:00

可是我们人事说规定改成这样何解?

作者: peter0625 (小明) 2016-03-21 21:07:00

因为年终奖金发给注意事项就是这样规定

楼主: ilovebuffett (我爱仙女仙女爱我) 2016-03-21 21:36:00

http://i.imgur.com/oC1PSW0.jpg我们人事好像是对的....=

作者: grescens (grescens) 2016-03-21 21:55:00

两个都对啊适用情况不同哦第一个是假如你2/28开始到职都没中断一直到12/31 那就算11个月第二个是假如你2/28到职可是5/15离职了然后10/16又到职一直到12/31。那就是四个月加上畸零天数1+15+16=32=30+2 。结论是六个月这样算其实很合理啊～不然要是有人每个月都来上一天不就可以领全年的年终了。以上有错麻烦指正...谢谢

楼主: ilovebuffett (我爱仙女仙女爱我) 2016-03-21 22:30:00

谢谢我后来也是这样理解请问休假年资算法是一天算一月吗？

作者: knowing (花轰) 2016-03-21 23:13:00

2/28开始到职都没中断一直到12/31 用这样的算法结果也是一样啊

作者: grescens (grescens) 2016-03-22 11:38:00

休假年资也是

作者: bmtu 2016-03-22 18:45:00

都发完了才问应该来不及了

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