通案来说
※荐七是“县市政府”以下机关的大关卡
县市政府，技正、专员已经有办公室
有的甚至是独立一间，其工作已经是核稿
局处长（含副首长）
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技正、专员
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科长（课长）
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科员
一处只有一个至三个技正专员
荐任以科员居多，呈现完整金字塔状的结构
荐七攻顶约13+1年，现表一无主管加给为60800
※荐九是中央机关的大关卡
司处长（含副首长）
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简任技正（简任秘书、视察、专门委员）
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科长
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技正（编审视察秘书）、专员、科员
荐任是直筒状，科员与技正相当多，甚至科员比较少
※中央的部会所属局署
专员为七─八
技正（编审视察秘书）为八九
专员1：技正1：科员2
※直辖市政府算是在中间的关卡
局处长（含副首长）
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主任秘书
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专门委员、总工程司（副总工程司，单列九）
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科长、主任、大队长
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专员（技正、编审、视察、秘书、正工程司）
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股长
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科员
局内每各科都有专员、技正或工程司（八─九）
科下又有股，股有股长（单列八）
下面才是科员（六七）
发展各有不同
※ 引述《WWC1327 (PROMAN)》之铭言：
: 想请问版上各位前辈，若以高考三等来说，撇开一些特殊的职系，
: 也没有后山靠或占到缺，更不谈破格升迁等例外情形，是不是通
: 常都是以荐7功顶退休呢？烦请前辈解惑，感恩!!