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必考公务人员任用法
公务人员任用法
第 26-1 条 各机关首长于下列期间，不得任用或迁调人员：
一、自退休案核定之日起至离职日止。
二、自免职或调职令发布日起至离职日止。
三、民选首长，自次届同一选举候选人名单公告之日起至当选人名单公告
之日止。但竞选连任未当选或未再竞选连任者，至离职日止。
四、民意机关首长，自次届同一民意代表选举候选人名单公告之日起至其
首长当选人宣誓就职止。
五、参加公职选举者，自选举候选人名单公告之日起至离职日止。但未当
选者，至当选人名单公告之日止。
六、宪法或法规未定有任期之中央各级机关政务首长，于总统竞选连任未
当选或未再竞选连任时，自次届该项选举当选人名单公告之日起至当
选人宣誓就职止。地方政府所属机关政务首长及其同层级机关首长，
于民选首长竞选连任未当选或未再竞选连任时，亦同。
七、民选首长及民意机关首长受罢免者，自罢免案宣告成立之日起至罢免
投票结果公告之日止。
八、自辞职书提出、停职令发布或撤职、休职惩戒处分议决之日起至离职
日止。
九、其他定有任期者，自任期届满之日前一个月起至离职日止。但连任者
，至确定连任之日止。
驻外人员之任用或迁调，必要时，得不受前项规定之限制。
考试及格人员分发任用，不受第一项规定之限制。
第一项规定期间内，机关出缺之职务，得依规定由现职人员代理。
※ 引述《amy00921 (et)》之铭言：
: 请问首长的人事冻结权是哪时候啊?
: 是11月29日投票的前一个月
: 10月29日吗?
: 我听到有人说是11月18日?
: 是以什么为根据啊?
: 谢谢