各位板上的前辈先进大家好，小鲁妹有个关于考绩升等的问题想请教，
鲁妹目前是占科员职缺，该职缺的职等是P6～P7，而鲁妹目前职等为荐任7职等，
面对接下来的职涯，小妹心中有一疑惑，如果接下来要升上荐8职等，
首先必须占到8职等的职缺，然后拿到2甲或1甲2乙的考绩，
那么如果整件事的时间序列是，先于原职缺（P6～P7）拿到1甲（升上7职等后的考绩），
再占到荐8职等的职缺，接着再拿到1甲或2乙的考绩，如此仍可以升至荐8职等吗？
换言之，占8职等前之甲等考绩，是否于占缺后升任时仍被记入？
还是只有占缺后之考绩才会被计入（原来的考绩就不算了？）？
以上问题，恳请熟知人事法规的前辈先进不吝赐教，感激不尽，谢谢！