请教各位曾做过普考机械类、铁路特考机械类佐级…职缺的前辈，我想
要请教铁路特考机械类佐级、普考机械类的职缺的工作环境、工安情形
…来做为投考组合的依据
Q1铁特佐级、普考的机械类职缺,有哪些职缺是会对身体健康造成不可逆伤害
的吗?具体像是哪些呢?
(因为评估说我大学机械的课程,微积分都太久没用, 忘的差不多了..所以
我打算先准备高中职程度的机械公职考试…如果完全都不符合我的要求
,就只好再想其他办法了)
Q2我期望的工作环境,大盖像这样…
1,工作时间每天最多不要超过十三个小时，尽量不要轮班，若要轮日夜
班的话，一个月内不要轮超过一周
2,至少要周休一日，睡觉和休假、补休时不要把我紧急召回
3,不会伤害身体的健康，尽量不要有噪音、毒气、断手断脚、机器卷入
、超
高温....，就算有这些危险也要有完善防护设备
(如冲击性机台本来用脚采的改为用手按、或有红外线感应装置，以免手
被压到；有熔化的金属的场所，要发给全套隔热铝衣、头罩....)
4,若是有这些风险,该工作场所有完善的防护设备
Q3这在铁特佐级机械类、普考机械类的职缺，符合的百分比大盖多少呢?
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你所不知道的铁路特考台铁局
http://to6971.pixnet.net/blog/post/37916589-%E4%BD%A0%E6%89%80%E4%B8%8D%E7%9F%A5%E9%81%93%E7%9A%84%E9%90%B5%E8%B7%AF%E7%89%B9%E8%80%83%E8%87%BA%E9%90%B5%E5%B1%80
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上文有提到铁特职缺有畸形班表的问题
Q4请问铁路特考佐级机械类,也会有畸形班表的问题吗?百分比大约是多少呢?
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看了精华区<[心得] 考乙让我一度想离职>一文，提到苦干实干,考绩乙等；大混小混，考绩甲等..
2013年的新闻,立法院将年终考绩连续2年列丙等、10年内考绩达3次丙等的公务员，均列为强制资遣对象…
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Q5请问假如普考机械的职缺，考绩乙等有什么立即的损失吗? 以机械类普考的职缺来说,如果主管没有合理的理由,连续数年都把基层公务员考绩列为丙等，这样的百分比会大吗?