唉呦
我明明就说了最正确的方法 就是找民代监督
何必在那边争执函释呢
争赢了不找民代 还是辞不了职
原PO还是快点去老家的立委或议员服务处吧
※ 引述《maniaque (maniaque)》之铭言：
: ※ 引述《seedpig (这世界太过于无聊)》之铭言：
: : http://weblaw.exam.gov.tw/SorderContent.aspx?SoID=93526
: : 有签，不管准不准，一个月就要放你走
: ？？？平行世界？？？
: 复查公务人员基准法草案......
: ^^^^先去了解什么叫做【草案】
: 公务员依法行政，不是总统公布的，就不是法律
: : 所以有书面，人事该给你的没给你，可以去申诉他
: : 但如果没有书面？
: : 不想做的最大，你不在意旷职纪录的话。。。
: 用您的资料打您的脸.
: 二、综上所述，机关首长对所属公务人员之辞职申请，能否不准，现
: 行法规虽未明文规定，基于权利义务对等关系，公务人员如以书
: 面方式提出辞职，其辞职并无危害国家安全之虞，且法律、契约
: 并无其他规定或订定者，机关首长不宜拒绝；惟公务人员应给与
: ^^^^^^^^^^^^^^^^ ^^^^^^^^^^^^^^
: 【请有点观念,为何铨叙部函文当时不用"不得"?】
: 机关长官或自治监督机关相当时间，以考量核定并觅递补人选，
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: 以免影响公务。（铨叙部89.02.08. （八九）法五字第一八五四
: ^^^^^^^^^^^^【本篇原PO已经自陈,长官说二月再走,这要求合不合?? ^_^】
: 七七九号书函）