若是现职人员(正式或是约聘雇有差吗?) 还有很多休假或是加班补休 考上了别的考试
明年起实施不占缺训练 请问可以跟机关先以请休假方式去受训吗？ 甚至可以请公假？
谢谢各位解答！

就算请公假 也要把握 会上 到时候 被刷回来 会比黑心油还要黑...直接变成 来人阿 喂公子吃饼

被刷就回来而已 顶多当年度乙等 喂你吃丙干嘛...行政总处有研议现职人员办留停去受训的草案 可以上去找找

草案还没过，翻到也没用。而且公务员不能兼职，原单位只能辞职或留停，不可能让你用请假的方式领两份薪水。

突然有个想法,可不可以办留职停薪????不占缺就不存在兼任问题,只是单纯的训练....而且这确实也是国家举办的训练之一.....:P

很想知道+1

实务训就要4个月,哪个单位可以让你请4个月的休假?

实务训不可怕 通常机关要刷掉你 除非有重大错误..

草案是有, http://ppt.cc/Fo~A 但显然有阻力还过不了基础训也常拖到3个月后才知道成绩我8月不占缺训,公文明写现职公务员要带离职证明其实不占缺训期间的权利义务很模糊(老师说的),所以你若在民间服务,说不定老板准你休假就一切没问题.但你若是现职公务员(约聘亦同),就是规定不得兼职你去受训摆明是为了另一份工作,而不是为了精进现在的职务.原po有胆子就去问铨叙部吧

不知道是直接免除 基础训那几个没用的科目直接进入 新报到单位 进行实务训 还是..

在民间可留职停薪去受训吗