[请益] 育婴留职停薪问题? yingpink PTT批踢踢实业坊

楼主: yingpink 2014-09-02 21:51:00

103/5/12生产(任职已满一年,今年休假7天)
103/7/10产假结束回来上班
预计104年初之后请一年(以上)育婴留职停薪
想请问怎么做对我比较有利呢?(复职后休假问题/考绩问题...)
1.104/1/1就开始请
2.什么时候请都没差
以上利弊在哪呢?
谢谢大家

作者: Susanmin (苏珊) 2014-09-02 21:59:00

今年你全年都有任职，明年有休假和国旅卡可用，如果你1/1开始请就没有这些福利了明年若12/31前未复职后年是没有休假的考绩的话你要任职“连续”六个月才有另予考绩，所以若从6月2日后任何一天请就有另考。

楼主: yingpink 2014-09-02 22:06:00

那明年先把休假和国旅卡用掉再请会比较好吗?

作者: Susanmin (苏珊) 2014-09-02 22:36:00

看你觉得有没有差囉

楼主: yingpink 2014-09-02 22:39:00

谢谢,我会把假和国旅用掉再请^^因为想早点请就不另考了

作者: pognini (即将进化的皮卡丘) 2014-09-03 12:30:00

宝宝的成长不能等待，加油

作者: micky (米奇) 2014-09-03 20:39:00

我可以请教六本二育婴留停津贴实领多少

作者: robbi1069 (asdf) 2014-09-04 00:52:00

一万多~~本俸六成自己算，领六个月

作者: nldwmg (梧桐夜语) 2014-09-04 10:48:00

育婴假不计入退休年资之中~

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