以前的同事原本是初考的书记
后来单位内有办事员的缺主管问他要不要升
他想说这样不就变成普考及格三职等拿35000
就说好
结果升上去才知道还是一职等拿2万多
那请问升上去到底要干麻?
除了印章上的字不一样
做比较多的事以外
这种职务的调升到底有什么实质的益处呢??
另外
如果不参加国考
有什么情形可以从一职等升上三职等的吗?
烦请各位专业人士解答
谢谢!!!
领薪水看职等 你一等去坐3~5的职缺只是先占位子 如果你要升三时不用等位子 可以直接往上升
对不起问个外行的,那表示一年一年慢慢升到二职等后,如果没有办事员的缺,他钱就不会继续变多吗?如果钱还是会继续变多,那为何要升到办事员?所以也没有像外面公司老板赏识给你升级加薪这回事囉?
作者: einard666 (一切都OK) 2014-07-31 17:21:00
每个职等的薪水上限不一样 不占高等缺总有一天卡到顶的
作者:
malowda (malowda)
2014-07-31 17:28:00错你职等到了如果没缺你占比你职等还低的位子一样领你职等的钱，没有低职等占高职等就领高职等的钱只有高职等占低职等领高职等的钱如果有靠山就从没职等直升15职等，比顶天的14职等还大
所以一直干书记等到三职等钱也比一职等的办事员多对吧那他当初好像不该答应XD升爽的嘛~
作者:
malowda (malowda)
2014-07-31 17:44:00不一定你要看专业加给和有没有外岛或偏远地区的加给等等来决定
作者:
maniaque (maniaque)
2014-07-31 18:05:00专业加给以占权里缺的最低职等给....
作者:
lorica (lorica)
2014-07-31 19:32:00公务员升薪水的确和外面公司不同，必须占到缺才能调就算调了，但依考试资格，能调的幅度也必须按法规调和外面公司老板看心情，调薪起伏大有所不同
工作内容不变的话 领委三专加没什么不好阿而且就可以在那位子作到5职等 书记封顶才3当然直接去考高考直奔荐6最实在拉- -
他应该是以为老版要给他升职就会从一变三~不燃干麻升~
现在不升也是没差拉._. 以后卡在3的时候没缺怪不得人而且初考要升到3其实蛮快的....
倒是有不少朋友没背景占不到3的缺 在那边生气缺被空降的抢走
作者:
pognini (即将进化的皮卡丘)
2014-07-31 23:54:00再往上考就好了，何必浪费时间计较琐事?