公务员职缺很多火坑
一但跳进去，要跳出来即非常困难
即使成功跳出来
履历表上战绩辉煌似乎也不太好
小弟有个想法
针对事求人职缺创个专门讨论版
透过时间累积各机关求职资讯
日后欲商调只要透过搜寻
即可了解前人对该出缺机关的评价
即可审慎评估该缺是否适合自己
避免抱憾终身
不晓得可不可行
如大家认为可行
烦请至 (C)lass 【 分组讨论区 】
==> 9 生活娱乐馆 生活, 娱乐, 心情
==> 16 Life_Service 组务 Σ★★★★★组务处理中心★★★★★
==> 2 ˇLifeNewboard 申请 ◎生活娱乐馆群组连署板
==> 7/30 choipei ˇ [申请新板] PUBLIC_WORK
当然，需联署人数到达一定门槛，才能创该版
采不强求顺其自然，8/13截止连署，谢谢各位！

意义不大阿,换了首长风向就变了

推楼上但可以改方式类似研究生, 地雷老师名单可以改成讨论机关首长 ====> 哪些是地雷, 不能跟以后他调去哪里, 那个机关就不能投ex: 有人抛出: a市b局王oo局长 => 商调必挡(升官也挡)这时候,如果有网友想商调去c市d局, 搜寻d局的网站,局长嘟嘟好事王oo(三个字都一样,哪一年高考及格也一样)那d局就不能丢又或者事:t公所秘书室主任陈oo,公文都用丢的,eq不好几年后,板友想去z公所,发现主任也叫陈oo(一些考试履历也一样)马上封杀 ===> z公所秘书室不能去...而反而t公所是可以去的结论: 如nf7689所言 => 讨论机关首长事比较实在的并且讨论的时候 (1)要亮首长全名(2)履历也要秀,哪一年考试及及格,哪年接哪里的课长(主任)==>履历很重要避免菜市场名字 ===> 没有show首长履历,会认错人

公务员需保密工作上业务，离职亦然。开版风险太大

其实讨论风格: 商调必挡 or 公文都用丢的 ,一天到晚恐吓要惩处人 ===> 其实跟业务无关, 应该事还好不够成泄漏业务上的机密

可以开个讨论商调相关事项的板吗???

多讨论机关的好坏各方面不是只有地雷会比较客观

这种版是不是隐版比较好???

觉得很好+1

支持！

先求有再求好，哪些话只能意会不能明言，大家应该懂支持申请，不过在公职板讨论应该比较多人回应

弄个匿名无IP版才有可行性，方丈都很小心眼的

弄引版记者混进来也没用阿~

我个人是不建议。因为好坏每个人定义不同

直接在这里讨论不就好了?

恩~~~有记者混进来.....听起来挺恐怖的

记者就算了,长官混进来怎办?

要有匿名机制

当官的进来也不错啊 这才知道自己顾人怨

知道了然后? 回去清算吗~_~

这种事站内信可以 光明正大就免了吧 再说一个部会很大 谁能知道非自己单位的所有事 害别人误判怎么办

有的单位的缺是进来之后才由首长分配组的 这种调查也没啥用

只能多去事求人爬文 那些可能是屎单位 ? 靠经验!