想请教板上的前辈
目前待的机关常需要负责撰写新闻稿，裁示稿，说明稿等类的稿件
写完被小主管调整后，上陈后再被改，甚至是大幅度修正，都是常有的事
稿件的好坏，扣除误缮与流畅度外，有时是很主观的判断
往返修正再加上主管的负面情绪投射，写这种文稿有时候比公文还难 (抓头)
新闻稿原则上有分类架构可以参考，但裁示稿就很少有原则
由于没有富经验的前手 除了用失败换取经验外
不晓得有没有前辈能提供一些过来人的宝贵经验
谢谢各位搂～

老板情绪来了挡也档不住，就写上去让他们改吧