原po服务的机关有实施弹性上下班，
8点到8点半弹性上班，5点到5点半弹性下班，一个人就8小时上班时间。
前几天原po中午有饭局所以事先请了一个下午的假，
当天8点7分到办公室，原先请一整个下午，后来饭局时间要准时，
所以原po多请一小时(11:00~12:00)，然后在11点37分刷退下班~
所以当天也上了三个半小时的班了!!
结果系统带出来说原PO早退~~早退~~早退
我们单位的人事说请假要请11:07才没有问题~
问题我是11点37分才下班耶~这样也算早退吗??
而且话说回来~我们加班也要刷指纹上下班，
就算你请了四个小时，最终指纹只有两小时，还是指家班两小时阿
为什么加班就认指纹，上下班就认请假区间不认指纹~
请问有专业人员可以帮忙解惑到底是我请假有问题，还是人事有问题??

你早上请了1小时，是不是代表早上要上满3小时的班？你8：07刷到，结果从11：00开始请，这样有上满3小时吗？

请一个下午(4小时) 早上只上3.5小时 还差0.5小时啊

是系统有问题

没看到有再加请1小时 那应该还ok

请了5小时的假，上了3.5小时。系统认为早退，系统太烂了

不要以为系统很聪明，现在唯一解是你修改请假时间，从11：07开始请，反正你11：37才刷退，这样请就不会有问题了

人事应该有权限可以后台修正吧待过3各单位 各机关出差勤系统不一。的确又发生过这情形当时打个电话给人是从后台登陆修正即可

我家脑残人事叫我打~干我屁事~系统又不归我管~那时候打算

系统没整合而已，跟你们人事讲一下吧

大原则:上午做足4hr ,下午做足4hr

请错假到底是谁脑残？

比较有可能的是你下午的班吧.....可能是要请 "1307-1707"(下午的假单)这可能是你们家系统漏设计这一块,设计直接采上班刷卡去推各段的时间点.....就是0807 0907 1007 ....一路到1707下班

有些系统需要请 1107-1207 这样才会正确有些会比对你的上班时数+请假时数>8小时这也不适什么大问题 不用这么生气吧

回j大~请问哪边有规定要怎么请假??若我请错假为什么系统还人事还需要请厂商修正??挂著让我早退的纪录就好了啊!!

这是系统问题吧，请问嘘的那位，他哪里没做满3小时?另外你们系统可以请假请到"分"的吗?

这明明就系统问题,我每天都要处理一堆这种异常的阿!!!只要出勤符合你们单位自己的规定,就可以据理力争了

楼上，系统就是认定他11：00开始请假，他就是没上满3小时为什么请假不能请到分？弹班本来就可以用分来请。给原po，如果你在意早退纪录的话，请去找人事能否1.直接后台修改或是 2.退回来重新请一次。还有，自己请错假也不需要骂人事是脑残，系统不是人事建置的，今天你只有一个人，但是人事要对全机关的人

刚刚文中已提及，人事已经自己找后端厂商修正~我是在意人事摆烂就我们自己去问厂商~拜托~厂商会是我的对应窗口吗??应该我们家的人事不像楼上那么专业~是搞不清楚权责吧!?

用不着骂人事脑残吧 这里是黑特版吗 口气可以好一点

人事就是要骂才会做事阿

系统异常就找出问题处理訧好了，没什么大不了的！