※ 引述《hsnumax (^_^)》之铭言：
: 标题: Fw: [ＦＢ] 洪慈庸 台湾值得更好的劳动/医疗环境
: 时间: Tue Sep 20 16:06:23 2016
只针对RIFF推文回应，其余恕删。
:
: 推 RIFF: 据我几年来PTT观察 医生绝大多数是反对的 09/20 19:34
在PTT上观察几年，就要打翻医生们直接在医院、诊所的工作体验？
我的前辈们很多是医院经营高层，讲话不一定准。但是有在联络的同学们，
并没有一个反对纳入劳基法。
: → RIFF: 医生希望事少钱不变 不希望事少钱少 09/20 19:35
: → RIFF: 比起钱少 他们宁愿事多钱多
09/20 19:36
不止医师，绝大部份的人都希望事少钱不变，甚至事少钱多，最好还能离家近。
长庚体系对于去厦门长庚支援的医师，多给了近一半的薪水当补贴，但愿意去
的医师仍不多，必须要强迫轮调才有足够医师维持厦门长庚。
医师都宁愿事多钱多？
老一辈的医师我不敢说，和我同辈的医师们，现在很注重生活品质，不愿为了
赚钱犠牲生活。
要我们犠牲一些生活来照顾病患或作学术研究，还是不少人的选择。但只为了钱
的，现在很少了。
我毕业那几年，急诊科扩充人力很多，同学们的考量就有急诊班上完，病人就交
给下一班医师，不会有半夜突然被叫起来赶到医院处理病人的状况。当然急诊的
薪水也不输给其他大科。（皮肤科和眼科除外）。
过去在医学中心等级的大医院，住院医师的薪水比一些区域型中等医院要差，但
多数人仍想进入医学中心，考量的是在医学中心能学到更多、更复杂的病例。
当时区域型中等医院，必须付出比医学中心等级更高的薪水及相对较轻松的值班，
才能吸引到住院医师。也因此，中型医院的年轻主治医师早几年前就开始值病房
班了。到我训练那几年，长庚内科开始有招不满的危机，也就开始试办主治医师
值班，一晚的价位开到10000，但仍要用半强迫方式才有人愿意值。
: → RIFF: 症结主要在医师这整个阶级 09/20 19:36
: 推 RIFF: 医管绝对不是问题，只要纳劳基法，劳动条件立刻改善一大步 09/20 19:39
: 推 RIFF: 我来讲白点: 揣测或有误 09/21 15:25
: → RIFF: 如果人手倍增 薪减半 事也减半 训练期程也倍增 09/21 15:26
: → RIFF: 这样表示医师升主治的年岁变晚变老，表示在退休前 担任主治 09/21 15:27
: → RIFF: 的年数变少。每少一年 等于少赚几百万。 09/21 15:28
: → RIFF: 这样大家懂了吧?
这是你根本不懂医师训练流程在乱猜。
人手倍增，事减半，薪不一定减半，训练期程还是固定。
现在的状况是六大科住院医师人手倍增之后，人力资源可能都还不够，还需要
主治医师下来值住院医师班、做住院医师工作。
至于训练期程，住院医师训练是看年资，每年每年的工作和学习目标都不同，
循序渐进的学会各科的疾病和各种事务，同时参与科内研究计划。
这些训练期程是由各专科医学会设计，配合专科医师考试。训练期满考试通过，
拿到专科医师资格就能被聘任为主治医师。
训练医院是否有主治医师缺额是另一回事，若没有缺额可留下，就要考虑开业
或转去别的医院。（很优秀到医院想留人是另一回事）。台湾目前医师和人口
比数在先进国家并不算特别高，而且分布很不均匀。专科医师若不限定要留在
都市，不会找不到缺。
: → RIFF: 此外 人手倍增表示将来出去自行开业的医生数将大增。 09/21 15:29
: → RIFF: 小诊所获利变超差。 懂? 09/21 15:29
: → RIFF: 所以 医生都不想要 医学院增额 、不想要更多人手支援 09/21 15:31
: → RIFF: 医生宁可趁年轻 辛苦点熬一下。 09/21 15:31
: → RIFF: 医生主流都是很敢拼赚钱的。所以这议题在医生阶级内没共鸣。 09/21 15:33
: → RIFF: 你去看: 医生开记者会公开抱怨这点的 极少。 09/21 15:34
医生开记者会少，是因为忙到没什么时间开记者会。
若是上媒体的医师，有人反对纳入劳基法吗？
脸书上可以去找找“医劳盟”的专页，看有多少医师赞同医劳盟的主张？
: 推 RIFF: 工程师是自由市场 能不能升很难说 09/21 18:54
: → RIFF: 医生是员额管制的市场 不能一概而论 09/21 18:54
: → RIFF: 议题其实很容易解决 但是问题出在不直诚 很多人不想直说 09/21 18:55
医师对某些议题不想直说，有我们的考量。
但对工时、工作安全等等，很多医师是直接说出想法、直接表态的。
不要把PTT上的“观察”直接和现实世界划上等号。

专业打脸

推，也推医劳盟！！！

谢啦，看来在下不需要回文了（笑

推现身说法。

推你认真回复，而且现在医生根本就是事多钱少...

跟随版主的意志，推！支持医生入法

推

他可能是在ptt看到柯文哲的话吧 目前想到不支持医生入劳基法的医生就他

一些医界大老如关渡双圣也反对医生入劳基法啊。

1.如你所提到:台湾做研究的医生少 赶着赚钱的多大家看做研究的人数比例就知道 不用争论2.你提到主治值班。医学生招生员额须要增加是多年议题。但医界宁可搞到主治下来值班--不就印证了医界反增额的利益共识？

推

挖鼻~医院"来客数"跟商店街，先吓死老外惹没办法~老人家一窝蜂往大医院冲，医护不过劳才奇怪

会反对纳入劳基法的只有经营医院的人吧，医师都嘛过劳分级转诊好像要加大收费差距了，先从这个开始吧…

全民健保其实也是一个垄断市场。完全不合理的CP值，代价就是医护执业人员的过劳，和即将来到的品质下降。讲了数年的新药／新技术进不来台湾的预言，即将成真。