心得：
为了增加劳工的工时，大老板们真的什么话都说得出来……
※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1NQWmJ0t ]
作者: mix5172000 (PS正指标) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 劳工假是糖衣毒药 许胜雄：官员应有慈悲
时间: Wed Jun 22 11:54:57 2016
劳工假是糖衣毒药 许胜雄：官员应有慈悲心
苹果日报
2016年06月22日11:39
金仁宝集团董事长许胜雄表示，他对南向政策有一点意见，台湾最大问题是面临投资环境
不佳，无法营造较好投资环境去招商引资，台商本身或外商投资意愿不如过去强烈，使
台湾就业跟薪资所得，贫富差距，都产生大落差。
台湾该做的是如何改善整体投资环境，企业是否该到东南亚投资设厂、据点扩大或冲刺
销售，是企业根据需求，台湾政府应该做的是改善投资环境，才是整体应该的作法。
劳工多发7天假引发争议，对此许胜雄表示，台湾应该找出永续发展的环境，可永可久，
不能因为一时之快或选举问题，而使台湾无法健康成长，一个国家不可能一国两制，教师
节放假或228放假，都是很难去想到的事，他痛批该政策是“裹着糖衣的毒药”。
许胜雄说，如果工人多7天假期，公务人员要不要跟着放？政府有无预算发放？股市要不要
停市，这牵涉范围很广，不是单纯思考劳工放不放假。
许胜雄批，当时政府出面跟劳工跟企业面对面讨论，从双周87小时工时，改为单周40小时
，就是落实周休二日的运作，当时的配套条件是这样，这是“信任行为”的落实执行，
如果这种协商无法落实执行，以后怎谈协商？以后都会对立或冲突矛盾，这对台湾永续
经营很不利。
许胜雄直言，台湾一年假日116天，在全球中2万美元国民所得国家中，台湾休假天数已经
很多，由于全球产能过剩，他预言10年不到，因为投入自动化后，未来每周工作日不到4天
，给的工作已经不多，全球化面对严苛改变，台湾应该思考竞争能量该采取的合理策略为
何，合理才能可长可久，为逞一时之快很难得到好的投资效果，台湾若无法提供投资环境
招商引资，对台湾不利。
我在意的是，台湾若无法签各式各样优惠联盟，会使台湾厂商被迫外移，这是我一直在意
的事，现在越南签TPP，台湾没签，纺织业是垂直产业，台商被逼一部份要到越南，又必须
配合在地生产比例，使产业链整个被牵引，若台湾签TPP，很多产业可以留在台湾，对台湾
有真正贡献。
许胜雄说，海外布局对台湾真正贡献有限，因为这只是获利汇回，发给股东，对台湾社会
没有帮助，若我们有好的投资环境，为何要外移？若台湾塑造竞争力，如此所得提升，
贫富差距就可以缩小，这是正循环的行为，许胜雄批，执政者应该有慈悲心！不能本末倒
置，把运作往外推，不改善自己的投资环境，如何谈友善对台湾人民？
许胜雄表示，政府官员及立法委员应该要有慈悲心，真正要爱台湾，不能为选举，为耸动
，做不利台湾永续发展的事。（王郁伦／台北报导）
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20160622/891349/
PS：韩国放的假比我们多，为什么没有失去竞争力，反观台湾工时最长还要被老板说
少放假呢? 之前台玻董事长放炮，现在换仁宝董事长放，自己看看自己股价，惨的跟啥
一样，难道都是劳工的错? 说好出走现在怎么不走? 不要只会怪劳工怪东怪西，搞得跟
惯老板一样..........