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作者: yeary2k (开心成真) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 民进党推一例一休 照砍七天假
时间: Sat Jun 4 15:33:22 2016
1.媒体来源:
苦劳网
2.完整新闻标题:
民进党推一例一休 照砍七天假
高教工会研究显示 工时不减反增
3.完整新闻内文:
根据中央社报导，立法院民进党团总召柯建铭、劳动部及经济部官员月初与工、商总会等
企业主代表商讨劳工休假问题的解决机制，最后确定将维持国民党政府砍七天国定假（只
纪念不放假）的决议，附带劳工每周“一例一休”作为配套。
高教工会日前就工时问题发表研究报告。（图片来源：台湾高等教育产业工会）
高教工会日前就工时问题发表研究报告。（图片来源：台湾高等教育产业工会）
七天国定假日争议，源于今年（2016）1月1日起，《劳动基准法》法定工时由双周84小时
减为单周40小时，但行政院“配套”修正《劳动基准法施行细则》，砍劳工七天国定假日
。在政党轮替前，国民党政府末任劳动部长陈雄文坚持砍这七天假，不惜在国会舌战立委
，也引发劳工激烈抗争，立法院则在4月8日院会上决议退回此案。
新国会退回马政府的砍七天国定假案，被部分人士肯定为是民进党所带来的“新气象”，
但在五二○政党轮替后，蔡英文政府的新任劳动部长郭芳煜倾向透过将劳工“七休一”改
为“一例一休”（即每七天有一天是“例假日”、一天是“休息日”“例假日”必须放假
；“休息日”则可经劳方同意后出勤，需给付加班费），作为砍七天国定假日的“配套”
，换句话说，七天国定假日，还是要砍。
按《立法院职权行使法》，行政部门必须在立院退回后的两个月内重新修正提案，从4月8
日起算，也就是6月8日（下周三），而此次柯建铭率新政府行政部门与工商团体会面的结
论，也维持了这个“砍七天国定假”＋“一例一休”主张，可以想见，未来将会有新一波
针对七天国定日的抗争展开。
台湾高等教育产业工会上（5）月底推出研究报告，透过行政院主计处“人力资源调查”
及劳动部“职类别薪资调查”资料，分析显示：
双周84小时减为单周40小时：由于单周40工时已是六成劳工约定现状，且劳动法规存
有缺漏，故修法下降工时成效不彰，约仅下降0.21~0.45小时（平均下降为0.38小时）。
单周40小时＋砍七天国定假（国民党方案）：工时不减反增，劳工的实际工时增加
0.7小时。
单周40小时＋砍七天国定假＋一例一休（民进党方案）：“一例一休”可能降低工作
“日数”，但“时数”不变；故劳工的实际工时增加0.7小时。故工时仍然不减反增。
高教工会研究报告今天（6/3）也全文刊载在苦劳网，详细内容请见《法定工时下降及其
配套措施之实际成效评估》。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.coolloud.org.tw/node/85573
5.备注:
靠，当初不是说好要改劳基法36条，直接将例假从一天改成两天吗？（比照公务员）
这就是两天例假，也就是强制周休二日的意思
毕竟现在还有很多劳工是月休四天、月休六天的
为了落实全国劳工的权益，某些人才能放的七天假（基本上隔周休的劳工才能放这七天）
跟全面强制周休二日比起来
若要二选一，我宁愿选强制周休二日，这是全国劳工的最大利益
但现在搞这一例一休是三小？
本来的强制周休二日，变成“休息日”则可经劳方同意后出勤，需给付加班费
靠，资方一定会让劳方“被同意”出勤阿，而且八成一定不会给加班费
劳动检查应该就随便唬烂说劳工薪资已包含加班费
什么烂东西！！！
此议题也可看邱教授这篇
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1465026317.A.3BC.html