事实经过：
大家好，小弟的朋友，因为之前有欠卡债，去后来的公司上班都是没有投保劳健保，只领
现金，只有保他们公司的团体保险，跟意外险，已经五年了都没事，不过最近突然收到法
院寄来的强制扣薪通知，然后要求小弟朋友的公司要回函，说明原因，请问一下这有什么
解套的方式吗？会不会害到公司呢？谢谢大家
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。

扣薪或离职

公司大概被检举 然后才查到你可以扣钱 不是离职就是乖乖扣钱

那请问友人可以离职后，再私底下回去公司吗？离职公司就不会被强制扣薪？如果去申请债务协商的话呢？

公司可以接受离职但不接受复职申请公司处理不当会被拖下水 何必呢? 现在制度如有家累也扣不了太多

5年没帮劳工投劳健退，你也不用替这种公司担心太多了

https://reurl.cc/AOWNrE都躲五年以上了，不如试试走消债的更生程序

躲五年被抓到说不定不给走消债…

更生程序六年还款计画，之后债务一笔勾消K大，不至于啦，实务上有很多人不知道，躲了多年才声请另外目前消债事件，可以请求法扶指配免费律师协助

就是团体保险的时候被抓到阿

前同事一样是欠钱不想被强扣所以要求公司不保 然后因为他做很久了 所以偶有来电或来函会说他已离职 其它协商什么的就要本人愿意啦…另外就是公司要不时处理这类私事 若公司觉得不妥不同意复职也是很合理的.跟公司说清楚情况并表明积极处理态度 加上工作能力态度 复职才会成为可能 请他处理吧前公司做法固然是因同情宽待处理 但出事时公司就是会被拖累

所以回函说已离职也可能是公司掩护喔…那债权人更可怜吧……

公司掩护被抓到会有责任的lol