不好意思。想跟各位请教一下。假设公司设有个人业绩奖金制度。但店长却每个月将自己的
业绩全灌水到另一名员工身上领取公司高额奖金。请问这样是否有触法呢？
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。

伪造文书啊

没有触法

让业绩这很正常不是吗

以前好像看过类似案例，公司没办法告背信？或者诈欺吗？业务员在不知情的情况下被灌水，然后店长请他上缴奖金

通常是两个人都说好的 不可能不知情被灌水 又不是三岁小孩