事实经过：
去年过年后到职，隔天出车祸，躺了半年以上，但公司非到职当日便加保劳保
住院，开刀时，有申请医疗给付，但后面劳保说这样不给过，所以追讨医疗给付的钱
我查车祸等纪录，我没有违反法规，所以劳保赔偿不会因为违反交通规则而拒绝
来的信函上面是说因此没办法申请劳保赔偿。
但这笔劳保局是发函给公司，请他们转帐到劳保帐户。
后来看到还有伤病/失能给付。
劳保那边说要跟公司求偿这边的损失。
而车祸的地点标示算乱，也有事故热点
上个月又有人跟我差不多情况出车祸，所以想说可能有机会申请国赔
问题：
在查资料的过程发现了今年５月的职灾法新法
https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28472/28486/
懒人包第七页跟附则１０３条
似乎5/1新法施行后我就能申请劳保的给付?
如果这边是申请劳保，劳保再跟公司追讨的话
我这样算是社会保险，还是代位求偿之类的?
看https://mojlaw.moj.gov.tw/LawContentExShow.aspx?id=FE082698&type=e
好像社会保险跟国赔会撞到
还是医疗给付的部分不算，其他费用能申请?
手术因为有自费的商业保险，所以都是用自费的钢板
总费用约20万，而劳保当时说给付是2万左右
剩下18万跟失能可以申请国赔这样?
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。

说真的开公司蛮惨的，你车祸公司还要赔你钱@@法规确实是这样，老板不好当

关国赔啥事...?公司没在到职当天加保劳保让你没办法领劳保补偿那你要找公司啊 错的又不是劳保...至于你的损失 车祸没对造?

一楼推文有点问题，公司在员工任职当天就得帮员工加保，但公司应加保而未加保这没有过失？

对，到职日就要保，我指正常保后公司还要负责的部份

正常保就劳保负责阿 公司为什么要赔@@

这笔公司要赔是因为公司没有正常保阿

回k大 车祸觉得因为判定对方没责任 但我没违规 所以就保险互相车损 时间也过了我没打算跟公司要另外赔偿,只打算本来按规定走就能拿的劳保给付,但这比笔公司要付就运气不好,没照规定走 而不是一两万小钱让我没打算放弃这样而已这篇想确认的是 根据后面那个法解释 国赔因为劳保是社会保险就算申请 也赢了 是不是也没办法求偿医疗那些 还是扣掉劳保给付的 其他可以求偿 这样我才知道机会成本

你贴的那个意思是如果你劳保给付拿过就不能再要国赔

了解。 想说是扣掉医疗给付的部分 其他自费医疗可以申请

比我惨有开刀,但我没老婆小孩