事实经过：
是这样子的
跟前东家的诉讼已来到言词辩论庭
针对对方在答辩状里指责我违反工作规则且情节重大之事解雇有理
(倘若对方所言为真 那一定有相关惩处纪录)
我方在准备庭时已经有跟法官请求
要对方提供我在职时的奖惩纪录
法官也在下次开庭通知书上要求补正这些资料
问题：
问题来了
在对方迟交答辩状而我收到后
却不见我所要求的相关纪录
这摆明装死不肯给(或不敢)
想请问针对这种事情有没有什么后续的处理方式
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。

民诉282-1可以参考

提不出来就口说无凭不采纳而已啊

如果如对造所述，那就是对对造有利的证据，他提不出来就是他的陈述没有证据，这对你来说是好的啊