[其他] 已离职的员工卷入性骚扰风波

楼主: bin69 (austin)   2021-09-07 10:40:15
昨天收到地方机关来电
说要公司成立性平会跟性骚扰调查单位
因为公司里有一位员工涉嫌在网络上性骚扰
经查发现是7月离职的员工
而疑似性骚扰事件的发生时间点是在8月
但因为公司人事疏失,员工离职后未帮他马上做退保动作
所以公司依然是该员的所属单位
请问这样还是要照程序来成立性骚扰调查单位吗
还是只要跟地方机关说明这是已离职员工
并且帮他退保,并提出自愿离职证明即可?
虽然是已离职员工
但他也有回公司说明,并给我们看了对话纪录
发现好像单纯是性交易的价格谈不拢
对方收回交易部分的讯息后提 性骚扰
还是干脆做个顺水人情直接发函调查性骚扰不成立会比较好
第一次遇到这样的事情
不是很清楚应该怎么做@@
作者: GarySu1104 (我是taipoo,taipoo被禁言)   2021-09-07 10:47:00
性骚扰的事情都不能简单看待,应该要严格调查所有经过
作者: celtics1997 (山东之龙-禁邪赛鸽)   2021-09-07 10:55:00
@taipoo(GarySu1104)钱奴自介?钱奴的幻想爱情故事(与 中天主播 小汤圆)#1X715Q9s (love)#1XAchHfK (Taipeiman)

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