事实经过：
单位大头怀疑同事偷取公司物品，但无证据指向任何人，所以大头指派组长搜查每一个人
的柜子（柜子本人当下皆无在场），上锁的无法开启便派人向个人拿钥匙开启搜查，也未
询问是否同意被搜查柜子（已经有几次这样的行为）每一
个人敢怒不敢言，想请问单位大头是否有法条可以约束？
（目前还没确定公司是否在规范上有授权可以自行开启员工柜子搜查）
问题：
上网查了一下法条，民事195条是否适用在这方面？
因怕大头秋后算帐，是否可以集结同事，透过律师处理？
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。

难 反正公司会生出一份置物柜管理办法柜子实际上也是公司的

柜子可以蒐 但是私人包包不可以

法律是可以处理 问题在于你是不想干了吗...

谢谢大家的回复，目前工作还是会想继续下去，年中之后面临还在考虑。对于这个真的很愤怒，包包的确有被搜查

可以处理，前提是你们都想离职

如果想换工作和领资遣费可以考虑提啦

柜子是公司的。