由于问题不是对错，就不详述事情经过了。总之我是先认100%的错，对方因手脚擦伤，
一开始跟我说只请两天假，后来一个礼拜都没去上班。
我问过他薪资大概会算多少给我，他说他是跑业务的月薪大概45k，然后到时候再算给
我。想问各位像这样子的工作损失要通常是怎么去计算，是单纯月薪除下来吗?有没有类似
法院的计算方式?希望先估算个金额才好跟对方谈，自己也需先筹钱。
麻烦各位了，谢谢

过失伤害你不用管怎么计算。只要看数字是否接受除非你想背刑责 这样你也不用管怎么算。给法官判就好

有第三责任险吗，找保险公司去谈

看上半年度或前六个月的平均月薪，折算劳损几天的差额。（有的公司还有底薪）

怎么算不重要+1,重点是双方有无共识，如是车祸过矢伤害就2万左右罚款，可以稍为拿捏一下

五万以下就付了吧

请他拿出所得税的单据证明他的薪水有到45K。但如果实际上他算给你的金额是可接受的话。就吞下去吧

只算薪水很佛心了，伤口愈合是结缔组织，不会跟原本的皮肤一样好，不管是外观还是功能性....

5万以下可以考虑直接和解+1