事实经过：
员工在上班途中声称有行人闯红灯，导致急煞摔车。
救护车送医后，仅皮外伤，x光全身检查无碍。
事后有找警察，但完全没有监视器或行车记录器的画面能证明有行人，交警是以自摔结案
。
问题：
我们是餐饮服务业。
含事发当天，有让该员工休息四天不扣薪，
四天中含一天原本班表就是休假，
这样算给三天公伤假对吧？
另外，上网查了职灾的申请，要第四天开始才有赔，以该员工的状况是不是没得申请？
以雇主责任而言，如果只给这三天公伤假是符合法规的吗？
条文实在太文言，上网看了很多文章几乎都在讲骨折要休养的状况，皮外伤只知道要准许
员工的公伤假，但不知道该给几天。
然后有没有其他该负的责任也是有看没有懂...
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。