事实经过：
各位版友好，我帮朋友询问法律问题：
我朋友C小姐以前在工作的单位上，有一名A同事因做事懒散，上班常蹲厕所划手机，被多
名共事的同仁和主管指证，T同事被纠正之后，仍未见态度好转，总是趁别人不注意，继
续偷懒，尔后朋友因转调部门，并未与他接触。
岂知，A同事离职后，对于曾经指证他的同事怀恨在心，透过设立FB人头帐号以私讯的方
式，言语骚扰5-6名同事(包含C小姐)的FB朋友，其中收到讯息的FB朋友累计高达30人以上
，言语包含“XXX被车撞死，全家都是黑道，问题人物，XX公司的败类，XX公司之耻，无
法无天大魔王等字眼…”并且附上5-6名同事(包含C小姐)的照片，造成我朋友和其他受害
者身心俱疲，名誉受损。
【问题】
想请问这类型的问题该怎么解决？
是否能提告刑法第310条诽谤罪。跟民法第184条侵权行为和第195条侵害人格权？
经过版上爬文，1对1私讯方式似乎是无法提出上述告诉，而且FB也无法提供IP，经查证对
方似乎创一个帐号，传完讯息，删除帐号后，在马上创一个，持续时间长达半年多，假使
这样，我们截图的FB名称留下寄件人跟收件人，还有文字讯息内容外，请问能不能让检察
官信服。
我觉得C小姐已经在崩溃边缘了，明明做错事情的不是他，A同事就是一个从小在家里被保
护很好的人，第一次出社会工作，被纠正指责的时候，就呛声说我爸妈都没念过我了，你
们凭什么指责我，所以离职之后，疯狂FB骚扰，如果这样无法告他，是不是让他继续猖狂
下去了。而且其实跟FB朋友蒐证很困难，大家只是跟受害者告知，简单传个讯息，证据内
容都不够完整，在要档案，大家久没联络生活忙碌，也很困难蒐集。对于能否成功提起诉
讼感到迷惘，若不能成功，将会使这家伙更加猖狂骚扰人。
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。