事实经过：近日想提离职做到月底，但听说老板常出尔反尔，所以想在提离职时私下录音
。
1.教育训练两天仅供餐无给薪，但当时我并没有打卡。
问题：
1.请问私下的录音可当证据吗？是否有触犯法律
2.因为公司薪水是付现金的，我可以请求老板在我最后上班日发给我吗？因为不同县市实
在不想多跑一趟。
3.关于教育训练未给薪，我没打卡还可以怎么举证呢？
4.月薪制的计算是否是薪水/30天，然后再乘以上班日(例假跟休假)是否可以算在内?
5.如果提完离职，还没到月底老板就提前叫我离职，是否可跟老板要资谴费?
先感谢各位帮 小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。