现服务的公司发薪日是每月的5号和20号
我是新进员工（这个月7号第一天上班）
今天领薪资条发现薪资加项和减项全部空白
最下面有写本薪x,x78 将于12月5日补发
公司负责薪资的是说来不及作业
请问这样有符合劳基法吗？
相关法律是不是规定延长给薪要先经过劳资协商，特别又是延长那么多天
另外由于工作的关系在今天顺便离职
公司负责薪资的说要延到12月20日才能一起结算....
不知道版友有类似的经验吗
我都觉得该去劳工局和就业服务站做咨询了...