[劳资] 公司要求特休不得分拆 lovemegaera PTT批踢踢实业坊

[劳资] 公司要求特休不得分拆

楼主: lovemegaera (Nana es mejor!) 2016-08-27 17:22:13

事实经过：
公司公告
http://imgur.com/8AfE3AT.jpg
公司日后不允许请单日的特休
要请特休一定要一次休完
已经申请单日特休的同事则被强迫改为事假或病假
问题：
想请问公司作法有没有问题如要申诉有没有可能成功
爬了好久的Google都没有看到类似的情形
先感谢各位帮小弟/小妹解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。

作者: rrowl (我不作大叔好多年) 2016-08-27 17:39:00

过去特休的问题可找劳工局申诉(会黑)旦未来的特休.公司合理

作者: a9301040 (加油) 2016-08-27 21:43:00

今年换工作，要走一起休吧

作者: DaveLu (Dave) 2016-08-27 22:12:00

大部分公司不喜欢员工请连假,不知道这公司为什么这样规定?

作者: rrowl (我不作大叔好多年) 2016-08-27 22:25:00

说真的.这种请7天就能休11天(2个六日)我还蛮配服老板勇气的

作者: wallachia 2016-08-28 09:13:00

人够多有代理人吧......

作者: DaveLu (Dave) 2016-08-28 09:22:00

有看过为了内控问题,把年休/代理/稽核绑在一起

作者: a9301040 (加油) 2016-08-28 09:34:00

外商采楼上的方式没错。

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