事实经过：104年九月到职
问题：如果我于105/8/26起提请离职，这样预告日是10日或者20日呢?
目前假设预告日为10日，(日期起算26.27.28.29.30.31.1.2.3.4.5)
5号离职，9/1、9/2用特休请假，不晓得这样的做法有没有什么疑虑?!
(因为我们公司在特休这部分也不合法，因为去年九月到职，他说到今年九月~
12月间有特休2天，所以才想到这个时间提离职，等于说预告十日内休假六天。
麻烦各位给予建议，感恩!
先感谢各位帮 小弟 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。