最近家里遇到职灾事件想请问，
如果职灾当事人并未投保劳保且当事人领日薪2100元，月平均5万，单只有劳方有薪资条，资方称遗失
发生职灾死亡（资方无过失），是否只能补偿最低投保薪资45个月？
然后资方有投保团保100万（抵补偿），
合计共补偿100万，我们能要求的只有这样吗？
谢谢

要改发文内容,按大写E就可以了吧,打字打到一半不见...-.-

Sorry啊，第一次用手机发文

资方无文件証明以劳方说法为依据（劳方无需証明），以实领计算5wx45

赶紧找律师，劳动部或劳工局有补助。