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百年首亏就破16.5亿！中华邮政裁274人“却花600万找新主管”
工会怒了：典型裁基层、增官位
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https://www.storm.mg/lifestyle/5134531 风传媒
2024-05-25 11:50 记者 / 胡正初
新闻内容 :
中华邮政2022年度业绩创下百年来首次亏损，
3大业务邮务、储汇及寿险共亏损16.5亿元，每股亏0.2元。
为了节流开源，中华邮政今年计划在全台裁减274名基层员工人力，
但却传出将增设2名协理及4名高官委员职位，
屏东邮局更在营收亏损下增设1名科长及3名股长职位，引发屏东邮政工会强烈不满。
屏东邮政工会理事长叶世杰表示，
去（2023）年内勤窗口人员已裁减135人
今年全台基层员工将再裁减274人，
其中屏东区就要裁减7人，外勤邮务士也采投递“群组化”，
每周减少人员上班，以降低加班费和用人支出。
工会指出，近年来各行各业都在因应无纸化、电商平台等数位趋势调整营运模式，
但邮政公司却反其道而行，规画数位流程时还曾发生营业窗口当机影响民众的情况，
外勤人员无物件可送根本不是基层员工的错误。
而在裁减基层人力的同时，中华邮政却传出将增设2名协理及4名高官委员职位，
叶世杰质疑，这是典型的“裁基层、增官位、扩编制”的做法，
无疑使基层员工的业务压力雪上加霜。
叶世杰透露，屏东邮局去年营收亏损且来客量下滑，
但中华邮政却要将屏东邮局由二等甲级提升为一等乙级，
可增设1名科长及3名股长职位，光是新增主管的人事费用就高达500万至600万元，
在开源节流之际，却增加高阶主管职位，根本无助于解决财务问题。
工会表示已向中华邮政反映，但未获正面回复，因此将发函向交通部陈情，
要求中华邮政检讨政策，不应一味扩张。
对此，中华邮政公司表示，
屏东邮局的组织调整是依据公司组织规程，并根据营业规模分设不同等级邮局，
每2年会依业务需求调整各邮局等级评定基准。
这次屏东邮局由二等甲级升为一等乙级，是依据过去2年的业绩核算结果。
屏东邮局升等是为了激励员工士气及配合业务发展需求，
公司也将督导屏东邮局做好管理工作，提升对屏东县民的服务品质。