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大家加减看
说实在的适用变形工时的行业太多，除了员额真的不足以补休的行业
我想不到新法通过对劳工有利的地方
重点整理
1.七天必须休一天(一例)，这点邮局没问题
2.不想发高额加班费就强迫补休(一休)，邮政业八周内休息日八天
前提是团体协约同意，不过以目前公会组成，我想没有不同意的可能
会说一定要当周休的可能以为我们不适用变形工时吧
有影响的是那些无法避免领加班费的行业吧