新闻来源:苹果
新闻标题:一例一休冲击　明年初140个“周六邮局”恐不营业
新闻内容:
一例一休冲击邮局人力，中华邮政今天宣布，全台有287个邮局周六营业半天，最快明年
初，将有一半、约140多个的“周六邮局”将不营业，剩余一半的周六邮局原本营业半天
也将延长至下午4时。
中华邮政表示，除了一半的周六邮局周六不营业外，未来限时挂号信件周六和周日也将不
投递，民众若有需求，可以投递一年365天全年无休的快捷。
中华邮政预估，对于员工加班和依法休假，预估将增加2亿到3亿元人事成本，但中华邮政
将依法行事，支持政府一例一休政策。（李姿慧/台北报导）
新闻网址:https://goo.gl/hGjtJ3

周六没开 那我还租邮政信箱做啥可以帮单身上班族 又有收挂号需求的人考虑一下咩 = =?

所以我们应该怎么办呢?这个结果是无法改变的吗

那篇完全被酸民跟党工歪楼了....

八卦版的原po应该讲邮局扭曲作法就好,其他都多讲这样容易模糊焦点,而且看的人会认为在怪一例一休一例一休不可能变,想趁机骂政府下面就有人倒歪风

再把旧制与新制加班费的差异说明清楚一点http://labweb.mol.gov.tw/ 先看这张表 连结是试算程式旧制是给2倍 但月薪制本身就包含了假日上班的薪水所以休息日出来上班只要给1倍薪资就合于劳基法新制新增了休息日加班费的部分 也就是说 除了原本的1倍之外 还必须另外再给1又1/3的加班费 才合于新制劳基法简单的说 旧制是给2倍 新制是给3又1/3倍薪资当然 新制是比旧制好没错 问题是资方不会肯给加班费的

以后去上课 也大概强迫休平日 星期日去上课

ㄎㄎ咧 我只是提出这么一个想法 行的话就去想办法说动官爷 最惨的情况就是2天假都被拆开到八卦板求援你绝对是搞错了什么...

所以每个周六出来的人都排休周一? ㄎㄎ去八卦版爆卦了，拜托大家去帮推!!!!!!!!!!!!!!!一堆酸民目前在乱 哀

基本上柜台是可以避免给加班费周一照轮 周一也是要上班 而且周一各局几乎都很忙 一定叫妳休2 3 4

如果是让支局支援的话 周六上班周一排休假这点应该是是可以努力的方向

就是大局那周六上班 1-5选一天给妳放 这样七天就有一例一休 人手不够 再叫附近支局支援..妳以为只有六上班邮局倒楣？人不够轮邻近邮局加入排班行列

新制的休息日加班费比旧制多 所以如果要像以前一样让人出来上班 邮局要多付加班费 想也知道邮局不想付

原本不就是周休二日了吗..省掉了原本要上班的半天六.为何会增加人事费用?

我上六半天三年..没一次拿加班 只有一次年底强迫换值班费

最好有加班费啦！ 还不是补休..

既然周六、日不投限时，那限时就可以废掉了。欺骗社会的东西

这样更痛苦好吗 居然要上到四点

现在周六上半天还不够，还要加码上到四点？上头应该以身作则周六周日出来上班

新闻说加班费是骗人的 只有到一月 因为２/1开始实施星期六营业整天 强迫放平日

乡下局没有快捷段 六日的限时班还不是一样要出来

那就是周六比照周日只送快捷 不送限时信 是吧?

其实如果大幅缩减周六营业的支局那么还有营业的支局 人潮应该会蛮恐怖的...是说 我还有一个问题:休假日是可以随意变动的吗?

可能支局的要去协助大局，等于大家都要周六上班，然后平日找一天休假，这样请特休假或者事假的人很难请，因为大家平日都可能有假要休。

要把我们基层员工心声让民众知道!我朋友都说没听我解释都以为这新闻稿是对员工好!?!??!?!?!

看新闻说周六上班的邮局人员会有加班费

不想要加班费想要正常休假

干脆取消限时，把人力移给快捷或其他人手不足处还留140个周六上班局啊，民众怎么不会去靠北银行周六也要开几个上班的分行

那140个局的人特别衰????

快捷更硬了妈的

看来先前真的是来测风向的

楼上不会寄到公司喔

walk 你乱承认你是入的吧 那银行六日不开你怎么不吭声

银行性质本来就跟邮局不同 大家有需要周六到邮局寄信或领邮件 但多半不会有需求一定要周六去银行

邮局也是金融业啊 之前国定假日我们可是都补休喔那我们当然也可以要求比照金融业休六日啊

我是认真的阿 难道我能找7-11帮我领挂号?我收包裹去银行做啥

我就想要周六去银行办事情……偏偏银行周六没开

难道要配合每个人的需求都不休 不能将心比心一下吗

就是配合政府我ok..但请给合于劳基法的加班费.. 不用优于劳基法 不要叫我配合六上班 排假都要考虑一例一休..我是劳方 如果妳们太贵就不要六来上班 事实上 平日已经够累缩小1/2 那出来视必要负担其它支局 那给正常加班费不是合理

我也赞成该给加班费 这才合理阿

照劳基法给加班 亏损!? 该涨价就合理涨价 才是解决办法

官爷的讲法是错误的 因为休息日加班费之所以这么设计就是希望用拉高加班费来遏制加班的情况达到两一周两休的目的 是折衷的结果一周两休 更正

劳基法休法只会越来越严. 下次两例？ 难道还有用那种主动帮员工排假？

这个问题最后就是回到我一开始就提到的:劳资协议劳资协议又是跟工会有直接关系