专业二内勤会离职的原因有哪些?
招保险的业绩压力是离职主要原因吗?
要附带协助销售其他产品也是原因之一?
因为看报纸新闻得知 专业二内勤起薪跟几年前比较 有提高了一些
周日上班的局也少了
上班时间好像延后半小时了
劳动条件似乎有一直再改善
那为什么最近几年仍一直在招考?
退休的人太多?所以要赶紧补新人?
我观察了几年
以上真的是我内心的疑问
有内勤人员可以聊聊心声吗
作者:
hihiLu (等待中...)
2016-06-22 23:54:00每年都会问?
作者:
iEisen (开心过好年)
2016-06-22 21:39:00主管来PO探探风声XD
然后逼业绩的花招越来越多，去年开始有啥寿险受训课，就是叫从业分组，然后星期六上课时，要公开报这星期招了多少保险…要是0还会叫你起来说原因没看到是谁发文的……= =
作者: pfw 2016-06-22 21:09:00
对免费读的文章这么认真@@?
上班时间延后，但吃饭时间也变成半小时+下午休半小时，为了符合上班4小时要休息的法…根本是变更惨，半小时包含出去买+吃的时间
作者:
gogoo (小香香)
2016-06-23 12:17:00认真就掉坑了
作者: ExamMaster (Exam Master) 2016-06-23 19:32:00
分发在很操的局，按不完的号码，尿尿时间都没有新人明明实习20天被凹，3天就上机开始做师傅跟同事冷漠不肯教，不会的问爱理不理帮转调1701补折不小心看到他薪资6万多 XD
作者: a456317 (阿乃) 2016-06-23 21:42:00
同工不同酬，隔壁年薪领130万，你领48万，离乡背井住外面一个月领不到3万，问你怎么活
作者:
nagual (纳吉尔)
2016-06-23 22:19:00每次到了年初发奖金，他们就领个几十万..碰顶，有的还存分
问题不再于同工不同酬 由于年资的差异 本来就会存在同工不同酬的情况 问题是出在薪资结构从业的薪资结构跟转调差了一大截 从业即便跟转调同年资也领不到那样的薪水
作者:
agiza (大大拥抱第二人生)
2016-06-24 10:40:00我99年进局，今年3月离职，最讨厌的就是寿险业绩越逼越紧，再来是卖邮票册，还有连假过后都忙到很烦，叫号机按到怕，每天都要怕赔钱，然后最近作业系统改了觉得超麻烦，风险高
作者: rabbit29025 2016-06-24 11:06:00
99年进局…今年六月底辞职（握手）
作者: richia 2016-06-24 14:05:00
100年进局，也很想离职
作者: ExamMaster (Exam Master) 2016-06-24 17:53:00
楼上几位年资都5、6年好可惜不过想离职+1
99年入局 超想离职 但都考不出去! 都差一点..
作者:
yanki826 (无言也是艺术)
2016-06-24 20:58:00的确有点累 业绩..我102/9月 内勤 同梯1/2阵亡
作者:
agiza (大大拥抱第二人生)
2016-06-24 23:08:00我99年/6月这梯有一半离开邮局，有考上台电台铁也有老师的!也有很多考上营运职，只能说人各有志，但我很开心脱离苦海!
作者:
lelin (lelin)
2016-06-25 13:27:00100年营运职进局 102年升储汇专员 104年考上公股兆丰离职转换跑道主因是觉得邮局工作内容受限过多 做久了觉得很无趣第二个原因是觉得薪资过低 丁等经理年薪不到95要担的责任和业绩压力远超过这个数字现在考上兆丰九职年薪就破百 八职等也有85以上而且九职是要派外的 这也是我转兆丰的主因想要去国外工作挑战自己 分享自身经验的目的是希望大家有梦想 有不满 就去改变现状转职否则就认份待邮局好好工作转换心态 邮局是可以稳定退休的请知足 邮局没那么差
作者:
agiza (大大拥抱第二人生)
2016-06-25 14:51:00推l大，说得很好。留在邮局就认份做，不想留就勇敢离开努力去追梦吧，加油!!
L大,你的想法好怪!为什么觉得邮局不好,不是改变他
觉得奇怪+1 那空服员也不用罢工了 转职或去长荣就好!?
作者:
lelin (lelin)
2016-06-25 19:49:00奇怪 为何会被误解 不懂 我就是觉得邮局不差所以才说如果没有别的梦想别的目标 就好好留下来阿= =我的梦想和目标是去国外工作 邮局无法提供 也无法改变空服员的问题我不回应 尊重你的想法囉
作者: ExamMaster (Exam Master) 2016-06-25 21:25:00
现在转调人员还这么多，无法改变什么高层跟工会都是转调，他们只顾自己的福利
作者: azxazx7412 (沧小海) 2016-06-25 22:54:00
要罢工实在有点不可能，因为转调还占了一半..= =
会有营运职好做的感觉是理所当然的:因为砍人都砍基层啊 上头肥猫不会砍的只是话说回来也是很讽刺:营运职的薪水也高邮务佐没多少
作者: erotic (这个ID用很久了) 2016-06-26 08:42:00
自己的权益要靠自己争取啦,既然觉得公司的工会不靠谱,就学华航空服员的模式，另外成立职业工会,一定要多对媒体、外界发声, 才能形成舆论, 这次华航空服员罢工, 出来讲话的都是7年级生, 那为什么你们还要靠公司没用的工会来帮你们?以外界的角度来看,常常看到新闻报导邮差工时长、邮局摆摊影响动线…等, 但后来都不了了之, 也没看到年轻人出来争取自己及后来的权益,中华邮政给人的感觉就是这个样子...
作者: ExamMaster (Exam Master) 2016-06-26 13:12:00
要看经理想不想升官不想升的、待退的经理也都不太理平常心反正不招也不会怎样顶多出去抵休，被调局，又不会没工作
作者:
green12 (绿十二)
2016-06-30 10:32:00想问离职的前辈有考上其他公职吗