小弟是外勤新进同仁，还没满6个月，在北部某硬区，该区录取分数是倒数的。
同梯已阵亡超过一半，我的下一梯才一个月也阵亡超过一半。
之前考去南部学长回来也说南部那边爽太多了
不过我真心觉得，好的师傅跟好的稽查以及刚开始区段真的很重要
同梯有一个刚好在前几名的硬区，每天挂号基本500-700，平信大家每天基本4白框，
DM大家每周也都有6-12框，一个老鸟都要送5-6个小时，
放了一个新人下去根本是逼他赶快走。
逼走后老鸟们又开始抱怨，哀-真不耐操，又没得排假了。
稽查不想办法解决，也只偷偷暗示你可以早点来排信(3.4点)，摩托车停外面，
每天上到8.9点，也只能签1730。师傅也是每天骂
而劳检要来专员们都会事先知道，就会开始做一些表面措施。
目前还算是待得住，但邮差的劳累也真的是超乎想像。看着那些想考外勤的考友，
心里一直想告诉他们这里是地狱= =...真觉得自己吃的了苦再进来(但也或许我待的是硬区)
也让我一直想去考内勤(二)。但最近一整个月的薪资累计下来有拿到39XXX，又让我迟疑了
因为内二实领只有28.29，真的是少的可怜，外勤实领34左右，再加值班跟逾时费，
比内二多了快1W。在薪水上的差异真的让我不太想考内二，想直接等三年后的升等考专一
黑暗面不敢打太多，怕会太明显

专一是内勤 没有驾驶收投 你在意薪水要考虑一下

你应该要等109年才有升等考,最近升等考是106年

内勤实领28,29??你有把优惠行存与年终奖金算入吗??

如果升专一(强迫内勤),会少快六千的外勤津贴唷,要好好考虑楼上…他也没把外勤的优惠行存(跟屑屑一样)和年终算入呀

感想：还好我考上南部 XD有个朋友高雄考不上，改考台北，选上北投，也是很操

听说最硬是竹北？内勤还有银管 不多就是

根本不是什么地方操不操的问题而是为什么这些支局敢无视劳基法?

优存就..跟本很烂.不用算 一年1.27% 我没记错的话

虽然在南部，一天平均也是12小时，差不多辛苦，一开始第一区真的很重要

我在南部但没很爽 北部考回来的反而说这里硬 你说呢?

行员优存是啥东西啊，无视中。有跟没有有差吗

无视劳基法的主管和基层.出了事可以怪谁

楼上 怪自己呀 稽查只会说他没有逼 晨跑出事只能自求多福 某局一年进2X新人不到一年全部阵亡

主官只会暗示 不敢明讲 跟多报加班就扣考绩一样

就一直换新肝阿~永远都不用考虑年资问题反正都做没多久就退,好不容易撑下来了,又多一堆压力评量表,业绩,砍段,缩段>撑不住>退>招新人>撑下来了>>(重复接上一行)然后搞你都很简单,一周换两三个段,人不够就是不加人不然扛段也是家常便饭一堆老鸟说以前也是苦过来的,但是薪水是成正比现在新人就算能撑10年也只是老鸟的车尾灯~物价也只会越来越高~

然后老人们会用恶心的笑容跟你说"以后邮局就靠你们了"

为什么 我看到一堆 中肯的推文

老话，工会的作用在哪?一条龙的腐烂制度。

有工会??? 是喔!!

工会成员不是专门占爽缺的吗?

工会干脆解散好了，一年可省六6'7千

笑话一则 对警察：什么？ 你们没工会？！对邮差：什么？你们有工会？！

过六个月就可以开始准时上下班了啊 你们为什么要加无薪班把进局签的合约拿出来看 上面有写8小时 “工时制”检举还是附影片最实在 日期时间都有劳检一来就直接看局里被投诉当天的录影邮局最蠢的就是自己装了一堆监视器录自己违规劳检当天做的表面都没用 因为有影片佐证劳检只会查那一天

这也是我选择离开的原因 特别连老师父都做到心有余而力不足的情况下 想到做到老还是这样 甚至更没体力做 这也是我选择另谋出路的原因 老实说邮差当跳板 根本不可能 因为连工作都做不完了 甚是放假连累到都只想睡觉 根本没精神去准备

楼上 那是因为你那个支局完全不甩劳基法

按时签到签退不就好了..

人事长官直接到支局说签到正常 不能写的太超时人事长官直接到支局说签到"要"正常 不能写的太超时甚至连上班时间也都要按照正常上班时间菜鸟进去谁敢得罪长官阿

想报个加班就有老的说以前怎样怎样，你们年轻人太好命

真好命阿~以前没全X,家XX,爱X,COXXXX,HOLX网购也不盛行年轻人加班叫好命 也越想越怪,从业借加班一天多少公务人员一天加班多少,从业加班根本才多少钱可拿而且也是老话了,"谁想加班?"加那多一小时的钱爽到哪以前也没试算表,没X越,MOXO,汉神,大X百,"手机"帐单最烦的是X险老的可以跳海,然后还喊说自己存了一堆钱年轻人多存点钱,帮自己存钱))))重点,薪水根本就不同存三

顺便补充一下，值班一天1003元，逾时费1H约$173这是我比照内网时数明细跟薪资明细去算的

改制前加班是看挂号量，所以会有妥投率一天高一天低的乱象，所以别听老人说以前美加班费的鬼话了。