[内部] 育婴假出来后…

楼主: smally (史茉莉)   2016-04-29 23:21:28
这是抱怨文
我4/1育婴假复职,
薪水却不是4/1发给我,会拖到5/1才给,
那就算了,
没想到连跨行转帐及跨行提款优惠都没有,
今天被扣收手续费才发现,
明明已经是员工户,怎么没有此优惠,
询问后说要真正发给薪水的当月,
才有此跨行提跨行转免手续费的优惠,
被拖欠了一个月的薪水,
可以说是作业系统或作业流程问题,
但明明已经恢复上班,存摺也显示为员工户,
却连这一点点手续费优惠都不给,
奇模子感觉很差,
而且邮局根本把育婴假的员工当做再也不会回来一样在处理,
不但存摺没有员工利率,还要叫人注销员工户改开一般户,
邮政e大学,单一签入系统之类的也不能登入
(其实我也根本没想登入,
只是要复职了想先看看育婴假期间的公文,窗口作业有哪些改变,
结果显示非邮局员工无法登入)
感觉请育婴假的人,就是个普通路人,一丁点也不是邮局员工,泾渭分明。
作者: skinnyfit ( )   2016-04-29 23:24:00
你应该先了解其实不叫育婴假 叫育婴留职停薪...留职停薪基本上就是不在职状态妳提出来的只有员工户还要等第一次发薪才有手续费优惠的疑虑比较合理
作者: xenaboy   2016-04-29 23:32:00
请留职停薪前不是都先办离职嘛,所以这样应该蛮正常的
作者: impluse   2016-04-29 23:33:00
请育婴假就不能登内部资讯网哦?好奇怪=_=
作者: xenaboy   2016-04-29 23:38:00
还好妳没遇到公司打电话要你把邮局员工户头转回一般...
作者: skinnyfit ( )   2016-04-29 23:48:00
就说不是假 是留职停薪...不在职状态要如何登内网?
作者: ginwine (琴)   2016-04-30 04:42:00
你什么时候开始产生了邮局是间好公司的错觉@@??????
作者: mengchao (I'm fed up.)   2016-04-30 06:24:00
留职停薪某种程度来说就是离职呀,只是把员编留着等你回来上班。即便不注销员工户,系统仍会自动把90字头的帐号改设定为一般户
作者: lullabydance (Micaela)   2016-04-30 06:47:00
我也有请过育婴假,你可以要求赔偿因资讯不对称造成的手续费损失,但内网我认为这样很合理,这是金融业,就算妳只要看公文,但里面有作业程序细节,还可以登入看寿险客户资料,不适合停职中员工话说,其实可以不用注销员工户,他会自己变成一般计息,经理叫我注销,打去人资跟我说不用理会XD...
作者: crystal1016 (crystal)   2016-05-01 15:33:00
每月1日发薪清单于上月20日就已产生,留停期间不在职,当然要5月1日才能一起领
作者: wind0083 (昨天)   2016-05-02 13:51:00
总之,你抱怨错了,邮局在这件事是合情合理符合规定
楼主: smally (史茉莉)   2016-05-09 10:20:00
我主要抱怨的是转帐手续费优惠哦!并不是抱怨薪水5/1领

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