屏东劳退提缴工资28K 连7年全国最低
劳工处：自营作业者多 未列统计
〔记者侯承旭／屏东报导〕劳动部统计，去年屏东县的劳退新制平均提缴工资为两万八千
七百二十三元，连续七年全国最低。
屏东县劳工处长林德辉表示，屏东县加入劳保近二十二万人，劳退新制仅八﹒一万人，加
入职业工会则有九﹒七万人，这些都是老板兼员工的自营作业者，只能适用旧制，这个数
据难以呈现全县劳工的实际薪资水准。
林德辉强调，经常性加班费与奖金应计入工资，去年起执行劳检，均一并比对劳保投保工
资与劳退提缴工资，若发现高薪低报即主动呈报劳保局查核，去年共有十四家企业有高薪
低报；劳工应申请“劳动保障卡”，逐月查核雇主是否按实际工资提拨劳退金。
根据规定，雇主应为适用劳基法劳工，按月提缴不低于其每月工资六％劳工退休金，储存
于劳工退休金个人专户。
根据劳动部统计，去年全台平均劳退新制提缴工资逾三﹒七万元，屏东县仅两万八千七百
二十三元，约全国平均值的七成六。若对比平均提缴工资最高的新竹市，屏东县仅五成二
。
住宿、餐饮业24k最低
以去年十二月为例，屏东县平均提缴工资最高的行业是电力及燃气业，金额超过七﹒四万
元，最低的则是住宿及餐饮业仅二﹒四万元。
劳退新制从民国九十四年七月实施以来，屏东县仅九十七年至九十九年连续三年的平均提
缴工资高于台东县，从一百年起连续七年居全国最低。
屏东县长潘孟安去年于议会备询时，对于屏东的劳退提缴工资全国最低表示“非常惊讶”
，会深刻检讨，但这个统计母体并未全面考量各县市的产业结构与人口结构，农业与观光
服务业是屏东的重要产业，且自营作业者比例高，这些都未列入统计。
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