Re: [问题] 关于北美事务所面试

楼主: a943202 (VV)   2018-09-05 22:29:12
※ 引述《a943202 (VV)》之铭言:
: 大家好
: 小弟是新鲜人被北美找去面试
: 有先爬文研究一下这个圈子
: 发现讨论事务所好像都是另外两家比较多(X群 X邦)
: 可以请问一下就新人而言 这三家哪一家比较建议呢?
: 以及北美面试有什么注意事项吗?
: 另外就是关于专利师这行的出路 看到很多大大原本都是IF 大部分都会跳去科技公司当IH?
: 感觉薪水的天花板在工作一两年之后就达到百万左右 之后就一值持平(?不考虑狂加班的
: 情况 还是有什么其他出路我没查到资料的
: 目前在犹豫是因为有GG的OFFER 但是高工时的环境比起来我比较喜欢自由可以接案的感觉
: 是说 事务所的运作模式是每个月有个基底门槛在 多写的就是赚奖金这样子吗?
: 谢谢各位先进
感谢各位热烈推文XD
虽然好像都是一片被GG拉走有点离题了XDD
主要说详细一些 我觉得在GG没办法发挥我本身的优势(英文流利 日文N2想持续进修)
工作内容是一点 事务所应该是正常工时 不像GG每天早八晚十吧(虽然我也不用进FAB轮班)
第二点就是我之后想去美国发展(看板上是说要先去读LLM 考纽约州律师资格(?
我觉得一日GG真的是终身GG 钱比起来真的不少 但真的是用高工时换来的
所以有在考虑这条路,还请各位大大分享一些关于薪资以及未来出路的资讯 谢谢
(推文都在讨论GG 幸好也有好心大大站内信我哈哈)
(另外大家好像把GG想的很美好,其实第一年年薪大概只有80 后面才是130左右这样吧)
(是说我以为在事务所大概第一年80 第二三年上手之后可以破百是我太天真了吗??)
作者: twyesman (Gosick)   2018-09-05 22:34:00
确实是太天真 打5折差不多
作者: whyme (whyme)   2018-09-05 22:41:00
想怎么唸llm呢?
作者: twyesman (Gosick)   2018-09-05 22:43:00
另外gg重点在分红 至于兴趣还是发展 那就看自己了
作者: hensu (hensu)   2018-09-05 23:00:00
有些写半导体案的人没看过任何实物...连基本的常识也没有...所以写出来的东西超可怕
作者: twyesman (Gosick)   2018-09-05 23:00:00
有没有哪位高手 还是听过 无经验第一年80的? 好奇
作者: hensu (hensu)   2018-09-05 23:02:00
写国内案要很可能前五年顶多GGㄧ年的薪水
作者: MoonMan0319 (Innocent World)   2018-09-05 23:04:00
如果要用奖金冲收入,工时也不见得比较正常
作者: hensu (hensu)   2018-09-05 23:05:00
所以有去GG过过水再跳...以后你的技术层面的理解会赢很多人其实专利业新人折损率也蛮高的...IF很多人被搞到想早点脱离写稿的日子
作者: VanDeLord (HelloWorld)   2018-09-05 23:20:00
先去GG几再回事务所根本很容易, 反过来就不等同了另外,GG在半导体产业至少可以撑10-20年,专利产业呢?在CNIPA引入AI以后,可能5-10年内会有巨变理工人在职业规划上,先进gg > 先进事务所,没进五厂是我的痛...orz专利这行业赚钱要看产业类型与企业,另外就是位置要卡好好缺不如半导体想像的多,产业人才流动性很低,半导体领域语文能力好,很容易转到别的部门,我当年在某大厂就是菜鸟时,就很容易先被高层注意到,自然机会就多我自己英文没多好就是,只是比同侪好一点,自然就被看见这行的薪水c/p要看你撰写能力,一开始的撰写训练就会影响很大...另外这行薪水高的平均值高,10年以上,会远低于同资历的GG人
作者: endlesschaos (米糕)   2018-09-05 23:33:00
北美的话不见得会太天真 不过要看你在哪一部
作者: poeoe   2018-09-05 23:37:00
能去GG就去GG吧 在台湾薪资和发展性差太多了
作者: twyesman (Gosick)   2018-09-05 23:46:00
https://bit.ly/2NSMLPh 有专利师牌 有工作经验直接写明薪资 通代表非低于市场行情(看起来也确是如此)通常某些所可能会比这还高 不过新人...还是去gg吧
作者: Xkang (一日台大人 终生台大人)   2018-09-06 00:14:00
回最后一句 还是老话一句 日本案有机会有N2可以去做日本案 然后再慢慢准备N1 毕竟有N1比较有说服
作者: hwwang (繁红)   2018-09-06 00:15:00
看你自己的天份吧。如果有独立处理英文新案和oa的能力,
作者: Xkang (一日台大人 终生台大人)   2018-09-06 00:15:00
力 XD
作者: Arie (god bless me)   2018-09-06 00:26:00
如果没绿卡,光靠LLM有点难(尤其在川普政府下)有点难在美国找到工作LLM回台找工作的话,适合的职缺不多,薪水跟花的学费也不成比例事务所第一年 4*14就不错了。有些试用期给的月薪更低。如果是练武奇才,第一年就算绩效,就看能写多快。什么都不知道的写很快,一不小心名声也臭的很快,然后专利生涯就gg了 XD有决心或预算拿到JD,美国发展才比较有机会实现
作者: abc12812   2018-09-06 02:32:00
你有修过法律学分吗? 没有的话不能申请llm只能申请msl但msl不能考bar没法律背景的话要考bar只能申请JD 但要考LSAT另外去美国念书 生活费+学费一年大概要抓9万镁+
作者: iptaiwan (iptaiwan)   2018-09-06 07:56:00
104上也有看到月薪10W以上的专利工程师缺,但应该是给资深的专利师一年70-80太低了,并没有高于市场行情一堆专利师都破150以上,难以理解80可以征到专利师?
作者: piglauhk (肥胖宅 ( ̄﹁ ̄))   2018-09-06 08:39:00
看原po有计划念LLM 能拿三百万投资自己的 就假设是有家底的 若已有生活保障又不缺钱 那很适合入行唷。加油。然后第一年80 第二年破百是有可能的 前提是案子够多 用十年前标准 北美薪水是三分一服务费 台湾案一案7000 美国一案1万出头 一套台美案含访谈校稿五个工作天结案 你自己算算薪水能有多少而新人技术能力强 通常接的案子不会太容易 能否做到五天结案 我是存疑啦未来出路 就很多元。很多同行干了三五年 三十出头转行去做直销 去房仲 卖保险 跑都更 进智慧局的都有 也有创业开事务所 也有三十五结婚生小孩借几百万去美国念书的 也有出国拼欧代的 很多路可以走。
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2018-09-06 09:10:00
有想考jd 或llm的确如事务所是比较好的开始如果只是找可以养家的工作就要考虑
作者: hensel (hensel)   2018-09-06 09:23:00
家里有能力可以去美国念法律,以后都走法律这条路的话,干脆直接去唸书,这两个地方都不要浪费时间了。
作者: VanDeLord (HelloWorld)   2018-09-06 10:16:00
工作没有不辛苦的,工作都差不多,除非你有强大背景支持事务所破百,如果没有高超撰写能力,也是高工时换出来要有自由接案能力,需要多年实务累积出来的口碑&人脉,还有自己在撰写领域的努力,以$$$来看 在GG一般工程师可以达到这行业前20%水准(10年平均),但这行业前20%一定要走法律。楼上h大建议是对的,就先去美国念书比较好,毕竟你的考量核心在$$$和自由接案这些也只是参考,毕竟自己的兴趣还才是最重要的
作者: endlesschaos (米糕)   2018-09-06 11:05:00
推文的那个连结 0~5 人应征 表示大部份有牌的都觉得这待遇太低吧 哪来的不低于市场行情起码也 10 人以上抢着要还比较有说服力
作者: MoonMan0319 (Innocent World)   2018-09-06 11:37:00
有牌不是薪资保证啊...有牌+资历才行
作者: twyesman (Gosick)   2018-09-06 14:47:00
对啊 重点在资历 什么时候专利师牌比律师牌值钱了?各位都是资深 不过现在新人起薪不比以前了新人律师也不过50~60k啊?我是觉得不要举少数特例 讲普遍情况比较贴近现实一堆专利师150? 我相信有高手有 但人数有到50%吗?推p大说的 很接近现实 另外想知道哪里有正在征150的 XD
作者: iptaiwan (iptaiwan)   2018-09-06 16:44:00
新人律师在台北很可能连40K都没有,这几年跌很快应该是事务所之间落差很大,不然我们合作的几家事务所里的专利师确实很多都有150,但他们也都很低调
作者: trafficboy (交通男孩)   2018-09-06 20:06:00
想在美国发展只有LLM会很难。重点是美国身分。没有的话能冲JD最好。不然就是去唸CS等热门科系好找工作的。美国律所正统的还是只照JD。其他法硕对他们来说都是没用。JD人够多了。
作者: saltlake (SaltLake)   2018-09-06 20:53:00
美国人要当律师的过程是? 大学任何系->LLM->JD?
作者: Xkang (一日台大人 终生台大人)   2018-09-06 23:52:00
嗯 150在这行算不错高了 哈
作者: trafficboy (交通男孩)   2018-09-07 08:32:00
JD是学士后。LLM是给外国律师念的。基本上美国人不念LLM。都直接念JD。因为学费很贵。学分又不一定可以抵免。
作者: saltlake (SaltLake)   2018-09-07 11:28:00
美国人大学期间不是也没念任何法律? 大学毕就直接上JD?
作者: Godfrey0216 (Godfrey)   2018-09-07 15:53:00
事务所要正常工时的,你要熬的过低薪喔!不然不像你想的正常工时,不过不用轮班是真的啦~还有理工的专利不是懂语文就好,除非你是翻译
作者: brson (下大雨)   2018-09-07 21:29:00
t大 他可能讲错了 专利师是很多都没破百吧
作者: twyesman (Gosick)   2018-09-07 21:38:00
大概是律师内建专利师这种的 主要收入还是律师业务?北美网站写 员工200人+ 就4个专利师也不知道这4个有没有部份是律师内建非律师的话 应该就是靠讲课收入了
作者: iptaiwan (iptaiwan)   2018-09-07 22:29:00
北美那四个都没律师牌,里面没专利师牌的就有不少150以上里面一堆人不是主管职都有150以上我以为这是业界都知道的事,似乎还是很多人不知道专利工程师可以赚到那么多没破百的专利师可以考虑换事务所下次我要跟北美老板收广告费
作者: twyesman (Gosick)   2018-09-07 22:45:00
请教非主管职 如何150以上? 依p大的算法几乎不可能?我更正一下 北美是3位专利师 其余是2美代 1台代
作者: hensu (hensu)   2018-09-07 22:53:00
不算进口案,要写稿的工程师要几年才能破百?
作者: iptaiwan (iptaiwan)   2018-09-07 23:20:00
北美工程师都不是靠进口案赚钱,因为北美几乎接不到什么进口案,所以都是像一般事务所一样写新案、做中翻英、写答辩案,在北美做5年以上还没到百万才是比较奇怪一点吧p大的算法没啥问题,但北美有收超字费,这部分一样会按三分一比例给工程师 所以复杂的案子可以拿不少以前冠群给的跟北美差不多,现在似乎开始有落差可以写到将群要求的案量,在北美通常都会破百
作者: Arie (god bless me)   2018-09-07 23:35:00
目前大概只有北美给工程师的比例比较多,其他应该都越给越苛多年前在外面面试的时候,同事务所前辈看到我履历上填的年薪还亏我说怎么写这么慢,年薪赚这么少 囧但所内的卷看的到,后来分给工程师的$已经是以前的七五折了以上已经是三年多前的事情了。现在应该只有更惨没有最惨 orz
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2018-09-08 00:05:00
北美会写出口案 直接写美案
作者: ScottBrooks (Phantasia)   2018-09-08 00:27:00
其他大所有差不多的待遇吗?
作者: brson (下大雨)   2018-09-08 03:55:00
请问是几成的人破百? 几成的人破一百五?
作者: cateyes   2018-09-08 08:08:00
国内案的不明 进口案大所破百比例超高的
作者: Arie (god bless me)   2018-09-08 08:53:00
猫眼大说的进口案是指已有英文稿,专职处理中文稿的吗?
作者: twyesman (Gosick)   2018-09-08 16:37:00
...怎么有人说非进口案 又有人说是进口案?应该是不同所...
作者: piglauhk (肥胖宅 ( ̄﹁ ̄))   2018-09-08 18:00:00
我前面说的算法是新人的算法 如果是熟练的工程师 很多时候同一间公司的所有案子都指定他写 内容8成都可以援用 加上答辩 要破百真的不难。但是能够被指定的 工程师又有几个呢
作者: brson (下大雨)   2018-09-08 18:39:00
专利这行 讲话浮夸的 本来就很多了 听听就好
作者: rmp4vu06   2018-09-08 18:50:00
想问一下 如果是送两个国别的案子(先完成第一国别的稿件后再翻译) <-这样大家会算成一案还是两案?
作者: iptaiwan (iptaiwan)   2018-09-08 20:33:00
通常绩效制的算法是把两国的案子算成两件很多IH做久后发案都会指定工程师,省得遇到地雷累到自己,年纪越大越不想帮事务所训练新人
作者: saltlake (SaltLake)   2018-09-08 21:43:00
指定专人要额外付费吗?
作者: hensel (hensel)   2018-09-08 22:16:00
我前几篇才得出结论,if被指定反而赚不多,所以没人喜欢被指定。现在又是被指定赚的多,我好错乱啊~
作者: iptaiwan (iptaiwan)   2018-09-08 22:19:00
被案件简单的客户先指定到满载,就有借口推掉案件较难的客户,有些资深的工程师是这么做的…我没遇过要指定撰稿人要额外付费的所,但可能其他所要也不一定IH还是得跟IF工程师打好关系,才不会案子找不到放心的人接至少我们给案都会难易搭配一下,老要指定认真的工程师写难的案子,久了人家也会赌烂,这是人之常情,大家都是过来人hensel大,菜鸟被指定通常会赚的少这是真的,老鸟则不一定如此,除非客户太不会做人说个残酷的事实,赚的多的IF很少会分享怎么样才赚得多,多半都默默的低调赚钱,可能因此让很多人对IF的市场行情有认知上的偏差,事实上以多数IH的薪资水准是挖不太动台北几家大所的撰稿工程师的
作者: hwwang (繁红)   2018-09-09 00:45:00
楼上的ip大果然是行家啊 我所知道的破百工程师确实跟你说情形的差不多
作者: ricksure02 (保密)   2018-09-09 08:47:00
我观察自家公司绩效很高的工程师后的结论也跟楼上piglauhk大和iptaiwan讲的一样,赚得多的IF的共通点就是:1. 被案件简单且量多的客户指定2. 因为同家客户的申请案技术上很多都雷同,内容8成可以援用,写稿速度可以飙很快。3. 既然被指定加上技术雷同,基本上稿子出去后,客户也不太会改就直接送件了。以上2.和3.都是建立在1.这个前提上,要达成1.真的很需要缘分或是某些暗黑兵法阿...我就没这个命和技巧 QQ
作者: brson (下大雨)   2018-09-09 10:43:00
那这跟专利师有关吗?我同意案子写的让客户亲赖 当然赚的多 但这就一定是专利师写的吗?所以专利师不少都破一百五?大家好奇的是这个点吧
作者: iptaiwan (iptaiwan)   2018-09-09 11:15:00
技术领域对专利师的收入影响应该不小,毕竟台湾本来就不是所有技术领域都很均衡,小弟看到的那些工程师容易破百的出口案大所里面的专利师(多半还是靠写案赚钱)确实破150的比例很高,真的不满意收入的话,可以选择跳槽看看啊,一张那么难考的证照如果连150都不值,那真的很令人意外同一个事务所里有牌跟没牌的两个人如果撰稿品质差不多,跟IH也没特殊关系,通常IH会挑有牌那个来接案,对内比较好交待,反正价格一样所以有牌的人在接案、筛选客户上是比较有利的,除非事务所完全不给他挑客户的空间
作者: brson (下大雨)   2018-09-09 12:42:00
"...小弟看到的那些工程师..." 这就是很多板友质疑的地方啊 感觉是你在鬼打墙。你所看到就等于是普遍的现象吗? 普遍都很容易破百?破一百五 ?到底是有几成的这样 像你以前跟现在不也都很厉害 怎没破一百五?
作者: iptaiwan (iptaiwan)   2018-09-09 13:29:00
b兄,你若不满意收入,就该去找你老板谈,我不是发你薪水的人,也不需要满足你取暖的需要希望你能明白,这行业除了一些整天抱怨低薪看衰未来发展性的人之外,还有一群很努力提升自己专业跟价值的人,整天抱怨改变不了什么事的北美最近案量爆增正在征才,您有兴趣可以去试试,进去之后就会知道工程师平均收入可以高到什么水准嫌老板给的少又不敢换工作,那我也没办法帮你什么忙
作者: kaikai1112 (骨髓捐赠match也是种缘份)   2018-09-09 14:27:00
基本上 我的认知也跟大口大 还有 ip 道长一样.....另外 赚稿费一般有 1/4 ~ 1/3 是进撰稿工程师口袋那其他部分呢??? b 大我想你要思考的盲点一般来说 取得专利师资格是成为合伙人的基本要件所以专利师破百的收入来源 不一定全靠撰稿至于只靠撰稿就能破百的工程师 基本上就是上面说的
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2018-09-09 14:46:00
b大可能觉的是整个业界 但i大比较特定在北美 北美本来就是top事务所另外就是北美据说只收公馆学校毕的 参考一下^^
作者: brson (下大雨)   2018-09-09 14:50:00
我回台基电了 我没写案的需求 我只是要说 不是像你讲的那样容易破一百五 你自己都没一百五 一直在分享有多少人破百?破一百五? 我们也有委案给北美 我会再问问。
作者: endlesschaos (米糕)   2018-09-09 17:14:00
没有只收公馆的啦 我听到的说法是四大
作者: Arie (god bless me)   2018-09-09 19:48:00
好奇一下,除了大所以外的其他所也容易破百吗?我挺认同r大的结论。破百真的跟专利师不一定有直接关系,而是要怎么让客户愿意信任你,而且给很多cp值不错的案子。如果每件案子技术都没太大重复,什么都要从头写起,要破百真的很辛苦(我以前就是这样)
作者: hwwang (繁红)   2018-09-09 20:11:00
我以前待的小所,我推算满一年的工程师大概3成有破百……
作者: hensel (hensel)   2018-09-09 20:52:00
我来分享一下怎么破百好了,bakground把发明人写的直接贴上,发明人没提供就去网络找来贴,claim, summary, descrption来个三贴,description提到的东西贴以前的一些常用替代方案(例如:显示器包括lcd led crt。哈哈现在还有crt)。 这样差不多至少就3000字了,制图的图画好。写稿应该不用一天,加访谈半天,一个月写个15件中文案x7000,大概就是10.5万,加个4、5件oa应该再加2.5万不是问题,13万x12个月=156万/年,可能还有年终奖金。 对于这样写案的工程师,只要ih不挑,破150万应该不是太困难的事。 要是遇到会改稿的ih,每件改个一次,年收也许马上降到100万左右了。 有没有写的又快又好又赚的多的,也许有吧,我见识少没遇过。我们公司技术真的很简单,我也希望有难一点的案子可以派,哈哈哈。但是案量不多,就算多次要求过事务所了,事务所派来所谓的资深工程师还是差不多都有上面的风格。 为什么没动力愿意花时间写应该很清楚,而且长期这样写,就算想认真写又是能好到哪里?非不为也,实不能也。
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2018-09-09 21:44:00
这样看起来h大公司是面板显示器领域囉?
作者: deathcustom (第三人的到来)   2018-09-10 03:43:00
这种质量的案件工程师的绩效大约5000元另外台湾OA工程师一件大约收入2500而非5000所以照h大的算法应该是105万,而且只要被改稿立刻剩下63万
作者: piglauhk (肥胖宅 ( ̄﹁ ̄))   2018-09-10 08:36:00
D大 以我所知 你之前误待的那几间所 给工程师的薪水都是低于行情的 不能跟北美的业界高标比啦以D大实力 去北美随便都120up (认真
作者: hensel (hensel)   2018-09-10 09:21:00
d大,我说的是电学案子,问过工程师一件案子7000的确有的,但是手上很多以前的案子的确也就是这样写...dakkk大,不好说啊,业界这么小了,已经有if知道是我在这抱怨了,因为跟我平常跟他们抱怨的内容一模一样啊,哈哈。
作者: VanDeLord (HelloWorld)   2018-09-10 10:17:00
北美专利师好像有点少,相较同样规模大所比例来看手上月均按没有超过20件,年薪应该不太可能破150案比较好奇的是,手上月均案在12件以下年薪破150w 的吗?
作者: twyesman (Gosick)   2018-09-10 14:07:00
月均20件 "均"这字的难度...XD 品质也堪虑吧我是想知道 要提高收入 是要国内?国外案?量大低价品质略差? 量少高价品质优? (品质=撰稿时间)
作者: brson (下大雨)   2018-09-10 14:30:00
那不就一天一件
作者: deathcustom (第三人的到来)   2018-09-10 16:32:00
按照上次跟V大在板上交流的结论,要做到欧美那样重视智慧财产权专业的话,一个月顶多三件四件换句话说,一周一件是极限,一天一件能写什么?
作者: ricksure02 (保密)   2018-09-10 21:47:00
一天一件就三贴 顶多四贴(相似前案的内容)而已吧...
作者: larksong ( larksong)   2018-09-11 02:05:00
一天一件敝人实在做不到,准备好claims与图示都不只一天
作者: PitzMan   2018-09-12 00:31:00
推brson大。自己没到那年收的话,老是说某所达到那年收比比皆是;样本空间够大?有说服力??身边年收几百万的朋友一定都有,但那不是自己实例也不足以代表该行业概况。
作者: z3919870 (zachary)   2018-09-12 12:18:00
推brson大,专利工程师薪水100~150比例应该很低才对
作者: hensel (hensel)   2018-09-12 19:34:00
换问ih,破百应该比较常见吧?
作者: brson (下大雨)   2018-09-12 19:49:00
我自己是扣劳健保完还差不多有一百二。
作者: nnf (*)   2018-09-12 22:48:00
破百一点都不常见... 一堆人都认识几位就好像普遍就破百 XD而且跟主管和客户又密不可分 遇到不挑的破百就容易
作者: hensu (hensu)   2018-09-12 23:00:00
要拐新人入门荼毒啦...
作者: abc12812   2018-09-13 02:37:00
原来GG年收120左右 (笔记)
作者: hensel (hensel)   2018-09-13 09:13:00
这样gg税前应该差不多150吧,好像在新竹这边好像也不是特别高,不知道M公司会不会多点?
作者: z3919870 (zachary)   2018-09-13 12:43:00
没想到GG只有120.....
作者: PitzMan   2018-09-14 10:41:00
brson大一佰贰应该是指先前在IF领一佰贰的状态吧…0.0
作者: ks99flame (...)   2018-09-14 11:45:00
MmNR都比GG高啊,GG是人多,然后在半导体是顶
作者: Ymiao (勿忘初衷:p)   2018-09-16 18:52:00
专利师破百不常见吧,除非他是合伙人相关。写稿能力强的破百才比较常见。

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