【写在前面】
这本来是我分享在脸书的文章，因为版主的邀请就贴过
来了。一开始或许应该先说明一下我的背景。我在一四
年通过专利师考试，一六年通过中国代理人考试。但我
求职时中国考试的结果还没出来，因此，邀请我面试的
事务所还没来得及考虑“中国因素”。至于台湾专利师
这个头衔的影响则颇微妙。基本上欧洲事务所对台湾的
专利系统毫无了解，也不会默认台湾专利师就应该懂得
多少欧洲实务，“台湾专利师”这个标签只是作为相关
经验的辅助证明而已。进入事务所后还是作欧洲专利，
从头学起，这和台湾事务所招聘欧美日代理人的态度完
全不同。另一方面，Patent Attorney 这个名字确实好
听，在心理层面上有一定影响。
我知道板上有欧洲专利律师，如果有什么地方讲错了再
麻烦板友指出来。
【以下正文】
我知道很多同行想过出国工作的事，有些正在实践当中，
有些还在观望。我想欧洲不算一条很常见的路，还是把
自己的遭遇整理一下，给大家参考。
理工背景的求职者想在欧洲从事专利行业，多数是以成
为欧洲专利律师为目标，这必须从实习专利律师做起。
这个职位在英国、荷兰都叫 Trainee Patent Attorney，
在德国比较常看到翻成 Patent Attorney Candidate。
在专利律师的指导下从事三年专利工作，就能参加欧洲
专利律师考试。有些事务所的职缺叫 Patent Engineer，
这个名称涵盖的范围太广，必须要跟事务所确定这种经
验究竟能不能算在实习经历里。
毕竟在荷兰唸书生活了一年多，找工作也是从这里开始，
我就先从荷兰说起。非欧盟成员国的国民想到荷兰工作，
通常是申请一个叫高技术移民（highly skilled migrant）
的居留许可。如果超过三十岁，申请的薪资门槛是月薪
四千三百欧元左右（每年都会上调，所以我就不列精确
数字了）。我在台湾的专利经验加总是三年又九个月，
有间事务所说我可能拿的到这数字，另一间则说有差距。
推测起来，有五年经验才较有把握。对于未满三十岁的
求职者，门槛只有约三千两百欧。而如果毕业于荷兰本
地大学，无论年纪，门槛会大幅降低到两千三百欧左右。
如果毕业后暂时找不到工作，可以申请为期一年，称为
Orientation year 的居留许可，以争取继续找工作的
时间，且在此一年间找的工作可以不受薪资限制。
值得注意的是，除了荷兰本地大学以外，只要是在 QS、
Times 或上海交大等世界大学排名位于前两百名的学校，
其学生在毕业后三年内也可以申请 Orientation year，
且在 Orientation year 结束后申请高技术移民的门槛
同样降低到两千三百欧。
克服薪水门槛以后的最大障碍是语言问题。直到开始找
工作前我都以为不会说荷语也没有关系，毕竟欧洲专利
公约的官方语言是英、德、法语啊。结果，绝大多数荷
兰事务所还是希望实习专利律师能说荷语。有间荷兰大
所还声称他们是唯一一间招收不懂荷语的人的事务所。
这是唬烂的，但多少可以想见语言这道坎有多高。至于
为何如此，这是因为，欧洲专利公约只管到专利授权为
止，在专利授权的那一瞬间，一个欧洲专利申请案会变
成数个各自独立的国家专利。这些国家专利的无效、侵
权鉴定、诉讼等后端事务，都需要国家专利律师来处理。
因此，荷兰的事务所招人，自然会希望把他同时训练成
欧洲专利律师和荷兰专利律师，后者的训练和考试想当
然是以荷语进行。
我认为在荷兰求职，最重要的三个因素是经历、语言、
学历——废话。我的经历其实帮了我很多。在诸多不会
说荷语的竞争者中，我已经非常吃香了，至少有几个面
试邀约。最后没有成功得到一份工作是运气和个人能力
不足。至于学历，博士学位有显著作用。所谓“显著”
就是说，如果你没有经验也不懂荷语，那么博士学位可
能足以帮你弄到几个面试机会，接下来就是看个人了。
荷兰的专利事务所中博士的比例很高，可能超过五成，
只有学士学位的求职者很不利。技术领域方面，几乎每
间事务所都是开设电机、化学、生物与药学以及其他部
门。材料、机械、资讯等其他工程类科都归在最后这类，
有时候物理也归在这里。最常看到的还是开给电机领域
的缺。
荷兰的一大优点是取得国籍容易，连续居留五年就能申
请。对台湾人而言的额外好处是，荷兰本不允许双重国
籍，但因为它们不认为中华民国是个国家，所以，即使
入籍荷兰还是可以保留台湾护照。
这里要说个重点。入籍容易是我开始找工作的前几个月
一直只专注在荷兰的主要原因。我一直以为，必须是成
员国国民才能作欧洲专利律师，否则就算通过考试也只
是一张纸而已。这是错的。欧洲专利公约 Article 134(7)
规定，在特殊情况下，专利局主席可以赦免国籍条件。
所谓特殊情况，适用于已在某成员国居住四年，由当地
事务所或公司聘雇，且确有定居欧洲意愿的人。这点至
关紧要，我却直到最近才知道。
最后说说实际面试经验。在荷兰，面试通常有两关。第
一次是和人事负责人以及合伙人分别面试。第二次是和
直属主管和同事见面。感觉上，获邀第二次面试就八九
不离十了（样本不多，纯属推测）。面试时基本上围绕
履历在谈。因为我已经有一点经验，跟合伙人们通常谈
得很愉快，HR 也都蛮尊重的，没遇过压力测试。为什么
这样还是找不到呢？呃，和第一间是相谈甚欢，但他们
急需的是通讯方面的人，和第二间的 HR 谈的时候我听
不太懂她讲话，愈来愈紧张，后来就崩溃了。其实遇到
这种情况，老实请她再多讲几次就可以了。
总的来说，我真的很喜欢荷兰。这里正是所谓的“我们
是小国小民，但是是好国好民”。许多地方远比荷兰更
美、更伟大、更有历史、活力和魅力，但是说到“安居
乐业”，我去过的西欧国家中以此地为最。没机会留下
来是有点可惜。
发现语言是个大问题以后，自然而然会想，何不去一个
没有语言障碍的国家，所以我开始投英国。英国政府当
然也为外籍人士设定了薪资门槛，且其门槛随着职业别
变动。就实习专利律师而言，好像是三万三千英镑（真
的不确定），对有经验的求职者来说是可达到的数字。
虽然薪资门槛看似不算很高，但雇主若想聘请外国人，
需要向政府申请许可。这个程序似乎颇为麻烦。数间事
务所收到我的申请后回信问我有没有在英国工作的合法
权利，我说没有，然后，然后就没有然后了。我对其中
一间事务所说“我那么厉害，多花一点功夫聘我一定划
算啦”，该所合伙人回复我“很可惜，不是一点功夫而
已，是真的很麻烦呀”。
我想目前英国整体气氛确实是渐趋保守。这种巨观转变
在个人身上看不出来，但却有实在的影响。脱欧以前，
我的想法还算乐观，觉得以往的用人顺序是“英国人 >
英国人以外的欧盟公民 > 非欧公民”，脱欧以后就变成
“英国人 > 非英国人”了，对我们这些非欧公民而言，
反而是地位的提升。事实上这也是脱欧派的论点之一，
“向世界求才”、“不自限于欧盟”。可是，实情是，
当整个社会的气氛足以实现脱欧时，其保守拒外的程度
只会让非欧公民更难生存。确实，脱欧意味着对所有非
英国人一视同仁，但却是一视同仁的更不友善。例证之
一，在脱欧公投前几个月，英国政府就已大幅提高非欧
公民要长居英国所需的薪资条件，同时有更多严苛的相
关提案躺在国会。可见我起初的想法太过天真。
和英国事务所仅有的一次面试经验是透过 Skype，先是
两位资深专利律师，再和合伙人谈。他们是真的想知道
你的专业能力怎样。两位律师的问题都蛮新鲜的。先要
我解释硕士时期申请的专利，我在动机信里写我做过哪
些领域的案子，他们就问我 FinFET 是什么东西，原理
为何。最特别的是，还寄了某申请案的图示给我，跟我
讨论该发明的技术方案——“你觉得这个滤泡式咖啡包
是怎么从图一的状态变成图二那样的”。最后问欧洲单
一专利实施以后会怎样建议客户调整策略（我答不出来
）。合伙人们则跟我谈 GPS 的原理，我在这里又有点
搞砸（真的听不懂语速很快的女生的英文），几乎都让
他们提示到最后一步才回答出来。结果不意外，接拒信。
根据我和同学的经验，面试时具体讨论技术可能是英国
事务所的常态。想尝试的人要有心理准备。题外话，英
国事务所的网页是这几个国家里面做得最好的，很可惜
没有机会亲自到访。
最后就是德国。跟德国事务所往来让我受创的心理得到
不少疗愈。就算是拒信，看起来也很有诚意，好像真的
考虑过的样子。之前都听说德国事务所更要求德语能力，
但我的经验却不是如此。因为国际客户够多，完全以英
文进行申请事务的事务所不在少数。跟我接触的事务所，
不但没有拿德语为难我，态度甚至比较接近“我们都是
用英文，你不要担心嘿”。在我问“那你们会希望我也
成为德国专利律师吗”的时候，有间事务所还表示迟疑
——“欸那会需要很高的德语程度，时间宝贵，我看你
还是花在别的地方比较好”。德国人对中文市场着力甚
深，这当然也是他们找我的诱因之一。不过，只有一间
事务所明说要我处理中国客户，其他的都只说到“下次
去中国或台湾拜访的时候你可以一起去”的程度而已。
我也是在和德国事务所接触后才知道国籍不是成为欧洲
专利律师的必要条件。
德国的面试也是围绕履历在谈，一次搞定，一周内就有
结果。有间事务所有“applicant’s day”，求职者要
到事务所实习一天。我住得远，他们不好意思让我再跑
一趟，就用电话讨论一件案子替代。必须说，在德国的
几次面试之所以比较顺利，也是因为我讲话终于比较有
条有理，表述无碍，而这是因为同样的话已经讲过好几
次了。所以练习非常重要。
说结论。经验和我相仿的求职者，想直接从台湾找欧洲
的专利工作，是绝对有可能的，这和我的处境很相像，
只是距离远一点而已。我的经验是德国的机会远多于英
荷，后两者机会虽然渺茫些，也不是全无希望。
先到欧洲拿个学位是有一些正面影响，首先，雇主原则
上会相信你的英文能力，其次，会认为找工作这件事你
是玩真的而不是乱枪打鸟，最后，对于邀请你来面试这
件事比较不会迟疑，台湾毕竟太远了，找你来又不要你，
他们也是会不好意思的。但是这些正面影响未必值得用
一年的时间、学费和生活费来交换。在动机信里好好处
理他们可能有的疑虑或许就足够了。另外，少数学校会
安排学生到事务所实习，这会大幅提高你的能见度。至
于实际上从该课程学到什么，真的毫无关系。这在台湾
也是一样的，没有人相信读个科法所出来就会做专利，
不是吗？
做这些事情最需要的人格特质是不要闭俗，多听多问，
因为每个人知道的都极其有限，换个角度说，每个人所
能提供的有限资讯其实都非常珍贵。其次就是人生路上
多积阴德。以上两点我个人实在都非常欠缺。开始打这
篇文章有一大半是为了抒发情绪，写完发泄完以后突然
很不想公开。考虑再三还是公开了，希望能帮到一些人。
也真的衷心感谢一路上给过建议、鼓励和帮忙的所有人。