各位大大早，由于我的朋友（以下以她来表示）最近刚去连邦面试，据她所说她已在别的
事务所当工程师工作3年了，但是连邦虽然给她offer，但是却是新人第一年的薪资起算，
她以连邦为首选，但是想知道是否从外所进连邦的工程师年资是不是也都是从零起算；另
外，她想请问是否晚上会常需要加班（因为她目前自己带小孩），连邦的教育训练不知道
好不好，谢谢各位大大

连邦不管年资多少，工程师薪水都一样吧@@除非有考上证照之类的，底薪才会比较高

如果已经有3年资历 却以新人薪资起算 我可能会放弃

事务所好不好要研究点数算法 底薪很次要

还好吧 因这种工作可取代性很高

薪资是谈出来的，你先说你能每个月给多少稿，才有谈的空间

没有说非得一定要给谁做才能胜任,很自然待遇就不会高.

除非长很正

有些所的待遇很不错啊，连邦会差吗？

去南一

连邦底薪不是每个人都一样吗?是季奖金才看绩效给吧

连邦底薪大家都一样喔！

绩效制本来就不该只看底薪

这间底薪基本上是不会随年资变动的喔

连邦底薪高吗?

普通…需要靠自己努力拼绩效

连邦都6点下班 底薪相同 主要看点数绩效

好像有一家底薪会动

其实五点半就可以走了，如果不求绩效的话～ 科科

五点半就可以下班真好 我都还要十点加班qq

楼上是IF还是IH 好恐怖喔

连邦证照加给大概两年前有改过，要拿加给有附款，所以得衡量一下那是不是自己想要的给薪方式

怎么都没人推''她''？

因为有小孩了？