(代友人PO文)
当事人背景:
台湾人，过去五年都是约聘职，
目前雇主为台湾人力派遣公司A，
替外商公司B招聘员工并驻点台湾服务全球前百大科技公司，
因为过去五年表现优秀，受到B公司主管与客户主管青睐，
已经为名义上亚洲区特定业务负责人。
B公司主管表示要把我纳入体系内，并且给予相对应适合的升迁与报酬，
BUT，因为B公司在亚洲只有菲律宾有办法开出适合我职级的职缺，
所以主管目前跟我沟通他已送件HR替我转正职，
希望我能先完成以下步骤进入B公司正职后再谈后续:
1. 先转为在菲律宾马尼拉的正职
2. 薪水会以菲律宾披索支付，主管再三表示实际收入会跟目前差不多
3. 人必须去菲律宾马尼拉onboard，并取得菲工作签证
4. 取得签证后，人即可回台湾，每两年回去renew签证即可
5. 主管表示必须转正进入B公司体系后，
会给予更多福利与提拔，包含未来relocate机会(欧美)
目前资讯仅有这些，主管表示他只能安排到送件，后续需要等HR跟我沟通，
HR应该会在年底之前跟我联系，到这里我有几个问题想请问板友:
1. 请问如果领披索，但人在台湾，税金应该要如何缴?
2. 菲工作签证是否有分不同类别，可以允许我只需两年回去renew?
3. 跟HR谈relocate去菲，有哪些细节需要特别提到? (已爬文，但都是欧美为主)
4. 取得签证所需时间大概需要多久，主管说顺利的话两个月内?
5. 是否有板友可以分想如果需要长期在马尼拉，须注意事项?
(例如:治安、食物、当地对华人态度)
以上问题恳请板友如有资讯，欢迎回文或是私讯指点迷津，感谢!