代PO，东南亚不归我管，勿回站内信，联络方式在最下方。
宏全在东南亚各国有坚实的饮料制造基础，
我们积极培育海外厂的饮料技术生产技术储备干部。
东南亚的RTD饮料市场潜力无限，欢迎对海外工作有热情与抱负的你，加入我们的行列！
我们提供系统化的培训、考核、轮调养成计划，培训合格后即调派至海外厂任职，
成为生产技术管理团队的一份子！
年薪百万以上! 让你一展长才，创造你的舞台！请把握机会投递此项职缺，
我将竭诚为您安排相关面谈事宜，谢谢
①宏全公司的背景:台湾饮料包材的龙头，除台湾外于亚洲七国也有设厂
(中国，泰国，越南，印尼，马来西亚，缅甸，柬埔寨)，
年营业额NTD 200亿左右。若想了解更多宏全的资讯，可以至我们官网。
https://www.honchuan.com/tw/about-thc/hr
https://www.104.com.tw/job/7b49f?jobsource=company_job
②英语流利是基本的。
③目前要找的人主要是培训后长驻印尼 (所以会当地语言对工作有帮助)，
其他区域也需要培养人才，所以若只会英语但对东南亚国家很有热忱，
经面试后，若适合宏全的文化，仍有可能录取。
若年轻人想快速累积经验，赚钱，外派工作是很有机会的区域。
【公司名称】宏全国际股份有限公司
【工作职缺】东南亚饮料技术生产储备干部-派驻印尼
【工作内容】
1. 工厂主管/生产管理主管/生产技术工程师
2. 管理操作欧、美、日最先进PET饮料充填设备
3. 饮料充填线调配、充填、包装之生产技术管理、整合及改善
4. 饮料充填线的保养统筹与管理
5. 饮料充填的品质管控及生产成本管控
6. 饮料充填线水、气、电、相关能耗及物料使用的优化
7. 新产品、新技术、新开发案的评估与导入
8. 生产、技术、管理人员的培养
9. 资源整合、跨部门协调沟通，灵活调度之厂务能力
10.了解更多资讯:
https://www.honchuan.com/tw/about-thc/hr
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【科系要求】食品科学相关、电机电子维护相关、机械维护相关
【征求条件】储备干部、电机工程技术员、生产技术／制程工程师
1.我们今年的培养人才重点目标的是东南亚地区海外厂的技术高阶主管，年薪百万以上!
不用卖肝，让你一展长才，创造你的舞台！
2.国内.外研究所毕业，如您是食品、电子、电机、机械、自动化设备、机电相关专业或
科系，或曾在海外工作(饮料食品业、制造业工厂经验)
1年以上者优先曾在海外工作(制造业工厂经验)1年以上者优先。
3.对生产制造技术、产品开发、品保/品管等有经验，并愿意接受公司以三年为目标，
自基层储干至经营管理层的培训、考核、轮调养成计划。
4.多益700分以上(有流利的英文沟通、英文商业书信往来能力)。
5.能不受疫情影响，愿意【长驻】东南亚国家地区工作深耕，地点依公司营运概况指派。
6.品行端正，有进取心，愿意投资自己，挑战各类工作地点和环境，能适应外派、轮调。
7.具主动积极、逻辑性佳、正直诚信、团队合作、领导力、沟通协调能力与执行力、
抗压性高且勇于挑战者。
8.工作技能: 生产制造技术、产品开发、品保/品管者尤佳。
【公司福利】
1.派驻后每年提供6张来回机票(4张自用、2张亲友票或6张自用皆可)，40天返台假。
2.公司提供免费食宿，宿舍为单人独立套房。
3.交通工具：司机、公务车。
4.其他福利制度比照劳基法规定。
【薪资范围】外派第一年就保证百万年薪
【联络人/连络方式】董小姐/[email protected]