小弟之前在冲压/成形厂担任业务二年
收到同地区的面板组装厂薪资比现在好一倍
未来工作就是采购、盯前公司 (误
请问各位大大要问些什么问题呢?
目前想到的如下:
1. 税怎么算?税后多少
2. 住宿/用车如果不用公司的补助多少
3. 海外医疗保险内容是什么?
4. 前三级发放往例多少?
Offer内容:
1、每月15日发放上一个月工资,医疗保险在入职后马上缴纳,食品券、项目激励金另算
;
2、试用期三个月,试用期内缴纳100%全额工资;
3、提供中午工作餐,工作时间每周一至周五8:30至18:06;
4、福利包括节假日奖金、圣诞节奖金、公司团建费,以及按照政府规定发放的经营业绩
分红;
5、假期含节假日正常休假,法定年休假、集团奖励年休假;
6、培训含内部专业知识课程,丰田TPS精益道场初中级班认证,内训师TTT等培训;
7、海外车辆使用:我们租赁了出行的车辆,工作日或者周末,有需要的话可以直接使用
;
8、年终奖金:年度绩效考核为末尾30%的人员,绩效会评价为C等和D等(总体是S\A\B\C\
D五等),年奖依照当年度集团核算政策决定是否发放。绩效考核为其余等级(S/A/B)的
员工正常核算发放,会由部门负责人确认发放金额。
谢谢!