Okay，我是属于在台湾累积“有用的”经验再去日本大手那一派的。
基本上，与其当新卒入社慢慢爬。不如，以中途的方式进大手。
除了，一开始职等就比新卒高外，又不用慢慢等长官青睐。
先说结论。既然你已经拿到大手总合职内定，我就直接建议你来日本了。
在日本的大手工作，会比当公务员威风很多。
别的不说，光是日本一般“平民”听到你在大手又是エンジニア。
你的定位就从一般外国人，晋升成：来日本的外国人エリート，对你的态度会差很多。
若是你是非宅宅类的工程师。不用长太帅，光是大手正社员，再加上偶尔几句英语。
想主动贴上来的樱花妹，数都数不完。一切就看你对樱花妹是否有兴趣。
就你说的薪资来看，这是大手的死猪仔正常价。
只要是“总合职”大家薪水都一样。
是的，就算你是技术人员，你的薪水跟总合职的行政人员薪水一样。
差别在于，技术人员可以“合理地”赚加班费。（三、四、五月别加太多班）
另外，如果你没有住寮的话，应该还要有其他津贴才对。如：住宅手当、都市手当。
一般而言，24 万都是给住在寮的新卒。寮费一般都是一万或再多一点。
没有住寮的那些新卒，公司会再多给上述津贴以及交通补助，通常都会有 28 万。
至于 Bonus，每家公司不同。但是，一年拿三次的新卒 Bonus，大概是两百万。
（我没在大手当过新卒。所以，我也不是很确定）
Office Politics 的部分，我就直接略过去了。
简单来说，岛耕作画的是真的。如果你有看 SOD，大手大概就跟剧情那样。
有一句话是这样子的。男人不坏女人不爱。有些女生就喜欢当“大哥”的女人。
大哥不一定是很 top 的人。只要你是“潜力股”，就有机会当大哥。
对了，若是在日本当大手 SE 或 NW（应该是インフラ），就尽量待到退休。
日本公司的 IT 能力，不是你能想像的“好”。
再加上日本大手的工作分工很细，学到的东西，会比 GMO 之类的公司少很多。
当然，还是得看运气啦。毕竟，有时候会分到比较有趣的专案，可以学到很多东西。
另外，SE 或 NW 应该是情シス（MIS部门）。
因此想换公司时，工作上累积到的实绩就显的非常重要了。
补充，如果是我。我会挑 Networking 中的 Security 担当。
等你来日本待个几年，你会发现外商 Security Engineer 的薪水才是人生胜利组的。
最后，待个几年能跳到外商就跳吧。
我现在是在日外商的 local hire。
因为 COVID-19 的关系，我才回来台湾待一下。等疫情过后，再回东京。
一旦进了外商，日本的大手就跟回不去的瑞凡一样。
补充，有机会出差时，多带一点现金。特别是海外出差。
多数日本人喜欢假藉出差之名，出去放松娱乐。尤其是考察当地之风俗民情。
顽张れ！！
有机会的话，在东京再聊吧。
※ 引述《carvendish (durando011)》之铭言：
: 各位前辈好，
: 小弟112工科硕目前拿到日本通信大手的新卒工程师总合职内定（未来较有可能担任SE或N
: W工程师）
: 新卒待遇: 24w/月(税前)，赏与5个月。
: 目前在考虑是否该前往工作，想要请教各位前辈的意见。
: 不去的理由: 薪资与初期开销
: 考量配属几乎在东京，没有社寮的因素，刚到日本租房的预备金与之后生活的收支平衡，
: 以目前储蓄的状况来说有所难度。
: 去的理由: 未来前往日本的可能性
: 一直有去日本工作的计画，版上很多前辈推荐在台累积经验再前往日本。小弟虽然有一点
: 程式经验，但没有相关作品及专案经验，也不确定能否成功转职到台湾软件相关产业，若
: 放弃这次机会未来可能较难再前往日本工作。
: 想去日本的理由: 主要是想有国外工作经验，若是能适应日本职场文化有待长期的打算。
: 虽然希望有这样的经验，但在工作之余仍需要存点钱以应付突然的开销。新卒的薪水在都
: 内生活开销几乎打平，初期投入住宿的成本也相当高，因此在评估去与不去的利与弊。
: 最后想再请问若是担任SE及NW工程师回台的话有什么发展的机会。
: 为仔细说明状况文长非常抱歉，还有请各位前辈指教了。