小弟转专业现在硕一升二未来想在北美找SDE相关工作
自己在履历上看了蛮多文章影片也有利用学校资源帮忙修正
之前留学的时候也有请人帮忙改履历
但感觉找工作跟申请学校的还是有点不一样？ 所以希望能找到专精SDE英文履历修改的高
手帮忙（价钱可以谈 站内信）
（ex: 业界经验多的SDE人士 或 专门看SDE履历的人资...etc）
想请问版上有没有相关高手或专业人士 能帮忙改英文履历 以让自己更有竞争力
另外在找工作时机 因为还要考量到疫情关系
想请问各个业界人士是现在就可以开始一直丢了？
还是建议是大概几月开始丢比较好？
还是要分公司规模不同时间去丢？（听说小公司不太预聘？）
（2021/5毕业）
谢谢大家

有身份吗?

推推, 我也有一样的疑惑

八九月大公司 明年一月中小型公司google fb amazon之类的家大业大 养new grad是社会责任 就算在这种情形之下 个人也不觉得他们会缩编newgrad就是

哦哦 有 opt代表还可以啦 还以为是那种台湾直杀的你今年有没有拿intern 没有的话想办法去拿一个或是做open source 专案三楼 排挤总是会有的 更何况今年还出了新花招你们等著看Q_Q~我认为保守点 还是快刷题好 九月就可以丢了

同为2021/5毕业cs人 有兴趣的话可以帮你看看履历和交流找工～

大公司越早丢越好

Fb 不会缩编new grad? 近几年大部分都是return吧

你就多做几个尤其是你找工作相关的刷题是必备的 但你同时也要跟得上现在需求你只能不停的做参与社群 我学生非美国人都是这样找到工作实习 他们都是练来的本来都是不怎样的XD被我逼的XDXDXD FAG都有 另两个真的有点难XD还有一堆在什么IBM BOA Capital One等的而且我不是CS @[email protected]~ 我算CE所以我学生也是F新的进去真的有点难 XD 这个人进去是有特技的你还可以找找什么salesforce SAP等的时间挤挤就有了 别再拖了

你是谁？ 刷题对于new grad 最重要，其他根本浪费时间。

刷题真的很重要@[email protected]~~

你的A是指亚麻？ FAG 除了G有难度在，F把面经刷好刷满就没问题了，难在拿面试机会。A指亚麻的话.. 如果还是两轮OA的话，那你爸还你妈想面都能面上呢xD

FG今年有一点难 我感觉啦 问题多了点A的话我学生大部份都是AWS相关的 当然也有好坏差别就分布来说 今年FG上的都是美国人

wow 好像上FAG真的很简单 我真的好弱喔

不简单啊 都要蛮拼的啊~~XD

感觉有人的爸妈都能上了 那我没上就废物了啊

没经过两轮OA的A家？ 我当初有写找工作分享文啊我当时后准备F家的面经，不少人来要，你现在还要吗？不过是快三年前的东西惹不敢说多拉，至少我当时后分享我的资料也帮了6个人拿到F家offer :)

:)

建议原po把一亩三分地当成chrome首页啃吧，虽然是中国论坛，但是各种面经/资源分享还是非常多的当年new grad找工作时候，整天泡在一亩三分地上..刷题累了，整理各个公司面经, 把没有刷过的整理出来累了就翻薪水板(现在要detail要大米还小米了lol或是逛逛ptt visa/immigration 累积一点知识或是facebook group 那个华人哩程版研究怎么玩哩程说到底除了充足的准备，运气还是挺重要的，多做善事吧

原po还有上面的大大找intern或全职都有准备ood吗?目前就是刷题 还有晚点会准备bq. ood system design实在是不太会准备 orz....刷题从觉得自己超菜到觉得还可以 现在又觉得自己超废这条路好漫长 (汗

听说近年 Google 的 MS-level new grad 不是很快就把求职页面关起来，所以投的时机好像也很重要应该说是 MS & undergradF 的话大部分都 return ，而且听说好像因为 remote 的问题最近停招了 (?)

OA发offer的A家也已经是历史了，现在也没有这么松了

现在都freeze 只能刷题等待

好吧 我提供一个方向给大家 如果纯想待美国某个粉红粉红的电信公司 其实到底之前每个月大概会几十个SE的职缺 (或ASE) 现在是在找人的哦到年底之前没有freeze MS可以试 H1b 也会给 但要看site当然PTT 都流行FAANG 这个不是薪水也一般哦~这个也不用刷题刷到爆 但会看是不是有正相关经验亚麻OA发offer 我今年有个学生还是有啦不过是 AWS support 但还是发h1b 等 ok的三四月拿到 国际学生可能是疫情到最后就打个电话问问那时上班 就完了

AWS support的工作内容的确发OA就够了，上班都在手把手教客户怎么样使用AWS

那个还是有点合作的单位 学生都是技能点满 真的就是发出申请 一通问要不要面试 一通做做题 一通问一下有的没的面试 最后一通就那时上班最近几年这位置也发 h1b 绿卡了 所以其实还可以我学生纯刷题的就google的多 不过今年这个也算刷得少就刷一个月 @[email protected]~ 其他都是靠他以前intern 开源 自愿等的经验

如果你要可以打给我mock interview, 最近有帮我们组找人 不是FAANG强者就是

就是需要有楼上这种人啦~

亚麻要两轮OA根本跟民乐透一样好吗 就像中头彩的说乐透超好中一样他爸妈来签都会中不过三年前很好找工作听说是真的 现在是地狱难度QQ

我同时也有另一个学生亚麻AWS SDE之类的 真的是难也好多轮 最好有拿到 (这个是美国人)

粉红粉红是tmobile吗？

M大是教刷题？学生好像很厉害

不是 我只是学生程度很差 组织他们去刷题有时无聊也陪他们刷 不过我学生不是狂刷那种还有别间粉红的吗?有时学生 需要一些刺激才会有动力念书

A家去年和今年初还是很多3轮oa+1vo, 但是现在应该很少了.秋招可以碰碰运气组招和校招难度和方式完全不同

亚麻最蠢的是oa跟面经一模一样很久才换XD社招问题也是简单 BQ比较多一些

两轮OA发offer这件事记得2016 跟2018发生过 但可遇不可求 也可能履历就被刷

两轮OA你觉得很好上，那是因为你作弊啊~ 事先看面经练同样题目当然觉得随便都能上~正常来说面试题根本不能外泄捏~ 不过现在面经风气让大家作弊作得理直气壮，连爸妈都能面上这种话还有脸讲~ 科科~ 我记得几年前就有美国人还印度人去检举一亩的面经, 别人是当场第一次看题目, 你是事先面经看饱了再来呛声offer很好拿~ 所以一亩面经现在都不敢直接报题号~而且正常逻辑来说好不好拿offer是要跟你竞争对手比, 就算Google面试只考1+1=2, 你还不是要干掉其它99个竞争对手才能拿offer?难道会因为大家都答对G就决定多收100个名额吗？

那也没办法啊 现在都面经挂帅 跟考GRE差不多了苦做实做像条狗呗

F家面试也是被这种面经风气搞烂, 因为大家都事先做过,所以现在干脆要你一次bug free根本就是把华人拼联考的补习风气搬过来，两岸一家亲 嘻~

对 这种很讨厌 他写code都bug free?然后还会被人讲要找工作都要先念这些啊 联考泥?我都跟我学生说 遇到这种就换一间 总是有处收留人

刷题就代表你有诚意找工作吧终究得花时间的

刷题是啦 面经我就觉得有点过头了刷题算是对coding做一个全面性实力检验不过刷到秒对 全bug free 是没有别的事要做了吗?

现在原题没bug free还真的很容易被刷

秒对就问follow up或第二题 第三题...加constraint啊

那个现在面经都帮你准备好了....那根本是教战手册一样 你还能付钱请人教你= ="

作弊久了都忘了自己在作弊，可能还觉得把父母送去算法补习班补个几天也能拿offer，公司面试真low 呵呵~

https://resumehub.org/ 可以参考美国SDE实习生的履历

不爽面经的可能没见过靠关系和枪手的 有够不可思议

还有别的不爽的 不过政治不正确就不说了这种什么面经刷题 都是属于没背景没特技的阿宅用

现在很多那种做1.2年就跳出来开补习班的教刷题....

兵贵神速，每天看哪家开了，一开就丢可以站内我