大家好，小弟最近刚拿到北美Synopsys的offer，想请请教一下有关这家公司的问题。
小弟目前是STEM OPT第二年，明年没抽中H1b就会失去在美国工作的身分，
Synopsys的HR跟我说，他问过immigration的人，说是公司有办法处理这个问题，让我不用
担心，
但拒绝透露内容及细节，说是要入职之后，immigration 的人才能与我接触，再解释其相关
细节，
就我目前所知，只有CPT与调国外办公室再L1回美国这两种办法，小弟目前的公司也提供第
二种方法，而CPT似乎游走法律边缘，好像不是个好选择。
想请问板上的大大，有没有在Synopsys有类似的经历？ 或是知道Synopsys能不能从美国调
其他地方再L1回来？
目前offer都谈好了，但这个H1b有可能没抽到的问题让我有点担心，因为HR没有明说怎么处
理，只叫我不要担心，让我不太敢直接接下这个offer.....
谢谢大家耐心看完，祝大家都身体健康！
如果可以当然好 哈。但HR只说不要心会没抽到H1b，但没说具体会怎么处理QQ
作者: chiataan 2020-06-18 14:34:00
担心也不会让你现在就要绿卡，不如接下offer好好工作
CPT 没有游走法律边缘.. 就是一个合法的漏洞而已
作者:
wawi2 (@@)
2020-06-19 00:07:00但是现在开始办PERM应该容易过不了 打广告那边可能...
作者:
sorryla (Mr.东)
2020-06-19 00:58:00问题应该是你有其他更好的选项吗？没有的话你也是只能相信他们说的
目前只有接下offer 或是留在现在公司两个选项 QQ
作者:
sorryla (Mr.东)
2020-06-19 02:56:00那你留下来就没有H1b没抽到的问题吗？现任公司有办法操作L1吗？如果没有办法的话，也只能去赌一赌了漏看原文，原公司有保证L1的话就要看你的风险接受程度了
是的，我现在正在考虑这个问题...谢谢大家提供的意见
你原来在哪家公司？大公司吗 如果你方便说。Synopsys蛮不稳定的说，你要好好考虑
作者:
expiate (夜露死苦)
2020-06-19 04:29:00我也想知道为什么不稳定阿？是产品限制不给华为用吗？
我讲的不稳定是指裁员.. 去年有裁到停止发PERM, 今年COVID-19也有裁员当然裁员这东西真的是运气问题，只是如果原公司没有relocation for backup, 当然就是去Synopsys了
作者:
expiate (夜露死苦)
2020-06-19 07:43:00谢谢分享，我看股价还挺高的，原来还是有裁员
作者:
blade123 (blade123)
2020-06-19 08:26:00可以在 layoff.com 看到这家之前的裁员..
snps L1/J1/O1都会办，当然后两者你要符合资格，L1应该是可以选回台湾。snps对办身份算大方，swe跳槽通常都去不错的地方作为过度的和拿身份的工作还是不错的，裁员对年轻的swe影响应该还好，但公司裁的蛮频繁的内部有一定的低气压是真的...
作者: yohoo (疾风) 2020-06-21 00:40:00
公司办身份很大方，我L1转绿卡两年不到虚要身份s是好选择之前裁员都不会动到年轻rd
作者:
sunkis (dream comes true)
2020-06-21 07:06:00可以WFH吗
作者:
RoyalCh (不想当小螺丝钉！)
2020-06-28 08:27:00跟yohoo一样,前年用L签转到S, 也是大概两年拿到绿卡