请问各位有被first advantage这家调查的经验吗
因为我履历表有写上我学生时期的part time跟当兵的一年职涯空白 对方就询问我这段经历是否有领钱 请我列出paid job的经历供他们查询
我说这是part time job加上有的是现金支付 甚至当兵那段经历是兵役 但对方还是希望查询 我就提供我的役退证明跟身分证正反面给他
请问各位有被调查那么仔细吗...？反而跟应征position有关的工作经验却没被调查 也没问我可不可以提供上司电话做reference check....

有 我只列美国经验

会，我台湾主管都有接过电话。不过不是这家

有，这间打给我10年前的公司确认我的工作经历

原来如此 感谢各位 我还有一个经历是去打工性质的异步口译 但那时候请我的人也不在该公司了 FADV有请我给他那家公司的电话（在越南） 我想他应该也问不到我的在职证明（那时候是短期雇用且现金发放） 请问我直接给他当时雇用我的supervisor电话比较好吗 还是等他问我再给他？ （这些打工性质的经历跟我应征的职位没有太大关系...但很怕对方没问到就被打上unclear 我已经拿到offer也准备辞职报到了 新公司也说没有什么重大负面的事情不用太担心 但还是怕怕的…）因为新公司很在意求职有没有超过一年空白期 我毕业后先去服役一年 所以履历上有写上我空白的那年是因为去服役结果FADV要我提供单位电话跟身分证字号正反面给他们查询…到这里就觉得有点担心

哇，大大是去哪一个国家？我今天也才刚填完送出，整个填的心很累

我是去日本的 对方HR说基本上大概会花两个月查 所以入职后可能都还没查完（预定12/1入职） 请问您那边决定入职日了吗 看网络上讨论似乎很少有reference check后被取消offer的情况 但还是有点怕