各位先进好，有一个薪资问题想要请教大家...
目前已经确定要搬去日本，原因是因为先生已经录取日本的外商(Local hire)
最近我在台湾的客户知道我要离职，一直询问我愿不愿意过去它们的子公司
当会计经理，主要是从事预算的编制/子公司报表编制跟与台湾的窗口
目前开给我的薪水是一年六百万日币，以目前我的身分( 33岁/没有日文基础)
这是一个很好的机会
但我想问问我还有把薪水再往上的空间吗? 可以不考虑租房以及生活费等因素
因为当初过去日本我就是有依亲的打算了
目前对方是说如果我有意愿可以开出我想要的package出来，所以想问问大家过往的经验
以及意见，谢谢大家...
P.S. 附上我目前在台湾的工作: 四大会计师事务所10年，目前挂协理

会计往前翻一下有篇是去相关产业工作的 看你要不要问他看看

就房子等其它补助，看多少上面讲的极是，空间一定有

以你完全不会日文的状况来讲，这个薪资算不错的。一般日企的财会部门不会日文进不去，只能找中国或台湾公司，但其实没那么容易（财会背景又通日文的中国人不少）。如果公司环境还不错可以先进去等慢慢学日文后再考虑跳槽。

应该逆向思考一下在不会日文的情况下妳觉得自己在日本能找到条件比这好的工作的话 才有谈的空间 不过财会可接受不会日文的人才的话应该也只有外商了...可以了解一下外商财会的薪资行情之后再谈或是改600底 奖金加班各式补助另计(视公司 有的会差很多)

财会(経理)不会日文根本没机会

有点羡慕，但本身的条件很好

不会日文财会领域要找到工作的机率接近0

资历很不错，但现在只能先做600的学会日文才有机会跳更高的

干 这很高了吧一堆日本30几岁的工程师也只有400多

感谢大家的意见，应该会用600加福利的方式谈谈看！

四大做十年好猛啊 肝的部分

所以也想趁这个机会休息一下，这十年真的好忙

10年四大 跪了

600百万用一个新人算很不错。虽然妳在台湾有十年工作经验，但是日本的会计也有自己的游戏规则。再加上妳不会日语，真的跟新人差不了多少。况且，600万年薪不算差。当然，要跟极端上千万的少数菁英比，是差很多啦。

FYI https://www.roberthalf.com/salary-guide但我个人觉得这个报告里面的数字以我的产业是偏不太可能啦……或者说严重 biased 的

外资系向け的agent有可能都是外资的薪资水准

不知道妳英文如何？有没有美国会计师执照？之前日本四大给有会计师执照的新人是月薪一个月40万日币，现在可能有一些差异但也不会差太多，在四大有十年经验（在日本要进四大做监察一定要有会计师执照）一定超过600万日币，不过至少英文要强+美国CPA，如果妳都没有，那就先去客户的子公司待着学日文、累积日本工作经验、申请永住权、再跳槽到其他公司，不过妳这样不用自己出房租的话600万可以过得不错了。

才六百喔 这经验应该可以谈到一千万没问题吧在台湾大部分都年薪两百万台币 来到日本反而减薪

千万哥好久没出来了\@@/最近很忙?

4大director 这薪水感觉还真的有点低不是吗？

不会日文、没有日本或英语系国家学历要直接拿高薪有困难

楼上所言甚是...

四大作到协理就不会那么操了啦