2018年求日职暨仲介心得分享

楼主: yuuuutei (卡丘丘丘)   2019-10-15 15:32:15
求职时看了许多前辈们的文章,因此也分享自己去年的在台求日职经验
中山大学机械所毕业、日检N1、多益815。
求职路程
2017/10
9月刚从日本交换回来,回母校办离校时刚好看到work in japan的说明会海报,就去参加
了。
由于我考到了N1,加上多益成绩还不错,承办人员当天就帮我准备了逻辑测验,隔几天就
丢了上述的职缺给我,我准备好履历上传后,就在我入伍后没几天就说书面通过了,要准
备上台北面试。
由于在台北面试的日子刚好就是从成功岭出来放假的那2天,顶着一颗光头就去面试了。
面试结果
三栄ハイテックス、モリタアンドカンパニー、ヒロセ、豊臣机工、F.C.C 全部一面被刷
面试流程都大同小异,各个公司先简介公司(约30分钟),之后就是安排个别面试了。总
共有2天,若是第一天面试有通过才会进入到第二天的最终面试,最终面试通过就是拿到
内定录取,当然也有要求飞到日本当地再面试一次的,不过是少数。
由于几乎没准备,这次就是当个炮灰被练经验的,第一面就全部被刷掉,甚至还被モリタ
的社长问为何对于弹簧什么都不懂还想来我们这工作呢?
我完全回答不出来硬给了一个烂答案:因为代办推荐的。
真的很想回到那时候给自己一巴掌看会不会醒过来,果然头发变少智商也会降低。
虽然结果不理想,但是很明显是我准备不足,加上日语口语能力完全不行,因此自己针对
这部分做了一些努力。
1、将所有问题集(work in japan给的)的答案写好后全部背起来
2、做了一份约6页的PPT,将自己的专业与未来想应征公司的连结性做个整理,准备在面
试的时候拿出来用。
3、找了其他代办,Top CAReer(现在改为 Connect Job)、台湾英创、178人力银行、保圣
那,台湾人才ネット,GHR等,希望透过不同代办能有多一点求职选择。
2018/1
WIJ突然丢了一个位于四国爱媛的机械设计的职缺,是使用ANSYS 做模拟分析的工作,由
于与我专业技能完全符合,所以我跟社长透过一次的skype面试后就直接拿到内定了。但
是由于薪资只有20万加上内定上写的不是正社员而是无期雇用派遣劳动者,心有疑虑就拒
绝了。
2018/4
这段期间是日本求职高峰期,当然来台招募的企业也多选择就更多了。
应征结果如下
Top Career : 帝人化学(二面被刷)、SOLIZE(拿到内定后辞退,因录取ASM)、
JTEKT(一面被刷)、Toshiba memory(一面后辞退、,因录取ASM)、三菱自动车工业株
式会社台(一面后辞退,因录取ASM)
Work In Japan: DENSO(一面被刷)、ASM(拿到内定后辞退,因录取日产汽车)
保圣那:ORIX(一面被刷)、日立工机(一面后辞退,因录取ASM)、日产汽车(内定拿到
并入社)
台湾人才ネット:株式会社荏原制作所(书面被刷)
GHR:スタッフサービス(一面被刷)、スチールプランテック(书面被刷)
178人力银行:梦エージェント(一面辞退,因录取ASM)
台湾英创:给履历后没有安排面试。
后来选择日产,因此分享一下具体的面试过程。
2018/3/11
参加由保圣那举办的台南场日产自动车-技术职说明会暨简易面谈。
这场虽然是简易面试,却是我自己觉得是我能拿到内定的关键。
鉴于之前面试惨痛的经验,这次我准备的相当充分还自制了PPT资料打算在面试时使用。
面试参加者中只有我穿西装打领带,而且预计每人30分钟的面试时间大都提早结束,只有
我还延长了10分钟。
顺利面试完后就得到skype面试的机会 。
第一次是人资面试,就是确认资料,确认有无疾病残缺,也问了一下为何想来日本工作,
还有自己的优缺点等,基本问题。这边有个小插曲,由于我是用当教育役时学校的午休时
间来面试,学校讯号差到爆炸,面试也一直断断续续,最后改成电话面试也是声音听的不
是很清楚,甚至最后在面试官问我有没有问题时,讯号就断了...我超崩溃。打回去还是
一堆语音通话根本束手无策。
本来以为完蛋了但是对方个30分钟后有再打来说是他们的问题,要我等结果,但其实应该
是我的问题,因为我服勤的学校讯号真的太差。ㄧ周后就通知我约下次面试(这周真的超
难熬)
PS.可能在第一次简易面试时,当时面试相谈甚欢可能在我的资料上有做记号吧? 虽然这
次远端面试状况惨烈依然通过了。
第二次应该是流体部门课长
问了有关于我的论文内容已经关于模拟的一些问题,比如对于网格的概念或是运算的流程
还有模拟最重要的是什么? 由于我的资料有提到我用FORTRAN 写了个程式模拟流体流过
障碍物,这部分也深入问了很多模拟概念,整个面试约40分钟,等了一个月后(7月初)
就透过保圣那告诉我合格了。
最后分享一下对于代办的看法
个人评价:Top Career > WIJ > 保圣那> 其他
PS.台湾人才ネット是唯一有提供车马费的,啾甘心
Top Career 给我一种很专业的感觉,只要通过书面审核就会对该企业做一对一的面试特
训,也会提供问题集参考,首先是透过电话确认问题集的答案有无问题,并提供一些回答
的方向跟建议,最后面试当天或前一天还会有一次跟Top Career 顾问面对面的面试训练
(特训地点会在面试地点的附近),我有觉得透过他们的训练,自己的应对有变好一点。
WIJ也有提供问题集跟电话面试训练,并且会把要面试的企业集中在一个周末一起面试当
天拿内定,真的蛮方便的,Topcareer则是面试时间分散,对住高雄的我来说,蛮麻烦的

保圣那则是完全当个平台的角色,没有什么额外的帮助,不过靠自己也没有不好就是了。
后记
应征在日日企真的时间很拢长、要做好长期抗战的准备,像日产从投履历到拿到内定就花
了4个月。
另外对日本来说台大光环不存在,虽然参加面试时我通常都是学历最差的,但是依然有机
会拿到内定的!
以上心得分享希望有帮助,由于手机发文排版跑掉敬请见谅
作者: chiu1505 (天下第一武道大会优胜者)   2019-10-15 18:00:00
感谢分享
作者: RLCorn (山氣日夕佳)   2019-10-15 18:35:00
我好像认识原PO,是今年入社对吧(?)
作者: evadodoya (口责口责)   2019-10-15 18:49:00
楼上果然什么人都认识
作者: RLCorn (山氣日夕佳)   2019-10-15 18:52:00
都是楼上大大的指教Q.Q
作者: s89029 (混)   2019-10-15 19:14:00
同校推个 去年WIJ 在松菸面ASM和Denso那场应该有遇到
作者: oxhill (Yuxing)   2019-10-15 23:25:00
推,很棒的分享
作者: taufuck (野獣)   2019-10-15 23:44:00
只有我发现里面有一间猪屎屋ㄇ
作者: Hodgins (霍金斯)   2019-10-16 00:19:00
作者: razer (还是一个人)   2019-10-16 03:17:00
太神秘了,我反而是因为Connect Job基本上就只有帮忙联络什么都不帮所以错失了不少机会
作者: LastAvalon (eεαν)   2019-10-16 11:01:00
详细推
作者: yuzukeykusa (Q)   2019-10-16 18:17:00
其实台大光环还是蛮好用的...
作者: Fradi (路边散步的鱼)   2019-10-16 19:55:00
台大光环不存在? 请问您是台大的吗? 不然你怎么会知道?
作者: chiu1505 (天下第一武道大会优胜者)   2019-10-16 19:57:00
请问楼上两位能分享台大光环的部分吗? 想了解 谢谢﴿
作者: Fradi (路边散步的鱼)   2019-10-16 19:58:00
你要强调个人准备或努力可以,但最好别战学校。尤其你又是新卒。逻辑上怪怪的,比如说台大毕业后丢了100家日企连书面都没过,你可以说台大光环不存在。我觉得应该只是原波表达上的差异啦。 因为这样讲太针对了。还是推分享。
作者: justinian555 (星夜枫紫)   2019-10-16 22:58:00
楼上真敏感ww
作者: fg008kimo (大安海瑟威)   2019-10-17 17:20:00
有N1真的会好找很多 不然就是理工科有工作经验才好找
作者: moomin60129 (小玫)   2019-10-17 17:54:00
搞不懂提台大的意义为何 是想表示什么
作者: jaspercoo (Jas)   2019-10-17 18:59:00
台大光环存在喔~~
作者: donnamonya (乡民A)   2019-10-17 21:35:00
112还是有光环的 旧帝大 你首尔大学毕业也比其他韩国大学毕业的相较下有更多机会不是吗?
作者: oxhill (Yuxing)   2019-10-17 21:52:00
台大的用处是.要申请日本高度人才签证.世界排名300名以内的大学可以加分.
作者: groffp2010 (然后咧?)   2019-10-18 07:04:00
“台湾大学”っていうのは、台湾の东大でしょー?すごいね! ←通常会有这类的反应虽然很多是不知说什么的时候的客套话
作者: alphis   2019-10-18 08:00:00
楼上的那句话后,我都会补上“所以我会发挥在台湾的第一学府,台湾的东大学来的领导力(学习能力、柔软性、创造力、人间力、观察力...看公司的新卒HP写什么就说什么,辅以社团领导经验来加强说服力,文院管院普通人如我、或理组大神还可以拿出刷一整排A+的成绩单),发挥全力为御社创造出新的价值及扩大社会贡献,并期望成为台日的桥梁、成为在东亚地区、(拿出多益金色证书)甚至在欧美商业战略上重要的人才”,至于能否让对方想给出内定、就看个人的コミュニケーション力、学チカ有没有够有说服力了,所以结论是光环不是绝对而是相对的感觉吧?by有拿到几个内定的普通人。
作者: RLCorn (山氣日夕佳)   2019-10-18 09:35:00
"得先是个咖,别人才会买单"来日本前我学长说过这句话,校友人脉也好,学校名声也罢,光一届毕业就多少人,还有各国的大学,普通人想往上爬自然不是只靠两个字这摸简单
作者: evadodoya (口责口责)   2019-10-18 11:16:00
楼上不是名字拿出来大家就跪在地上了(?
作者: ad86315 (J7029)   2019-10-18 11:40:00
回答代办介绍的这句也没错啊 XD
作者: RLCorn (山氣日夕佳)   2019-10-18 12:13:00
拿出来被回收 呜呜呜Q.Q...楼楼上在名铁看到我记得多包一点
作者: evadodoya (口责口责)   2019-10-18 16:06:00
就给你5元
作者: RLCorn (山氣日夕佳)   2019-10-18 17:10:00
大大这么温还这么小气 呜呜呜Q.Q

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